Quere gusta dos seus compañeiros? 6 Estes trucos ha axudar

Todas as persoas tenden a ser popular cos outros. E traballadores de oficina non son excepción á regra, para o feito de que, en media, 1535 horas anuais, "de colo branco" é eliminado no traballo. Como verás, a comunicación cos compañeiros é unha parte importante da vida dun adulto medio. Formando unha boa relación de confianza co seu supervisor e outros empregados representou un enorme beneficio no caso en que se describe no traballo a longo prazo na empresa.

Na fase inicial da súa estadía nas paredes dos compañeiros da oficina entre os veteranos levalo baixo os coidados e axudar a desenvolver unha rede de empresas para o seu maior desenvolvemento profesional. Todas esas persoas nunca sería tanto importa se non me gustaba como persoa. E, aínda que se aconsella a contar co desenvolvemento de competencias profesionais, non pode danar a relación de confianza co persoal da oficina. Aquí están algunhas suxestións que han axudar a gustar homólogos en masa.

Non dubide en facer preguntas

O toda a natureza humana imbuída cos principios do egocentrismo. Estamos felices en falar sobre como pasar o fin de semana do que os logros foron anotados os nosos fillos, e como pretende ir de vacacións. Con todo, este recurso pode ser usado para a súa vantaxe, só está interesado nos asuntos dos seus compañeiros para comezar. Pola luns de mañá para contar outra historia sobre a súa familia saír da cidade, pedir aos seus compañeiros como eles pasaron a fin de semana, como son as súas familias e que todos os bos saúde. As persoas van apreciar a súa atención. E canto máis se comunica, canto máis lle aprender sobre cada un dos seus colegas. Isto quere dicir que os problemas non vai quedar fóra.

Sexa amable, pero non cruzar a fronteira

Non aforrar no loanza e eloxios, pero á vez a recoñecer o valor de cada un deles. Cando se trata de centrarse nos puntos fortes dos compañeiros, ten sentido ao concepto de minimalista "menos é mellor". Un eloxio significativo terá máis valor do que dez fillos. Ademais, se abusar do loanza, outros poden pensar que a mentir.

Preste atención á linguaxe corporal

Antes de iniciar unha conversa, primeiro avaliar a situación. Non todos os funcionarios están ansiosos para comunicarse con alguén no momento. Se o seu compañeiro nunha présa para unha reunión, é improbable que será feliz en distracción. Ben e agradable expresión facial e contacto visual, creada por un dos funcionarios con vostede, indica claramente un ambiente fértil para a comunicación.

demostrar cortesía

Cortesía - un aspecto bastante obvio que subliña a natureza universal dos favoritos do público, pero, unha vez máis centrar a nosa atención sobre este asunto. Tenta ser unha boa persoa, independentemente de calquera factores externos. Proba en cada ser humano quen o rodean no lugar de traballo, busca a mellor calidade. Debruzouse sobre iso unha vez máis. Segundo especialistas, a manifestación de cortesía pasiva é moito menos vantaxosa en comparación con cortesía activo. Axude os seus compañeiros, pedir axuda a si mesmos e agradecer-lles. Sementar a bondade de grans en torno de ti, e vai ver como os seus esforzos van pagar xenerosamente.

Examinar perfís de medios de comunicación social

Non incentivos-lo a se involucrar en espionaxe e curiosos en empresas de outras persoas. Con todo, preguntar: Como gasta os seus compañeiros, non pode ferir. Lo con interese vai descubrir que algúns deles teñen moito en común. Alguén estudou con vostede na mesma universidade, e alguén comparte a súa visión e entusiasmo. Canto máis puntos de contacto entre vostede, o máis forte a conexión.

Sexa vostede mesmo

Non vaia tolo no intento de agradar a todos. Compañeiros rapidamente notado e ulichat-lo submisión. Non leve a cabo a reputación dubidosa "o funcionario máis popular" da empresa, pero en vez diso sistematicamente ampliar a súa rede de empresas. Lembre que é imposible agradar a todos e manter unha distancia daqueles que tratar con desconfianza.