FinanzasSeguro

Cal é a puntuación de pensións? Como son puntos pensionistas de xubilación?

aforro-reforma dos traballadores por conta allea divídense en dúas partes: o aforro e fixa. Cada persoa decide por si mesmo se ía recibir un pago fixo, ou todos os fondos enviados á parte financiada da pensión. O formulario é usado para calcular a cantidade de aforro, que inclúe varios elementos. Un deles - os puntos de pensións. Sobre eles serán discutidos neste artigo.

factores

No tamaño da pensión é influenciada por:

  • a cantidade listados no orzamento dos premios de seguro do salario "branco" ;
  • a idade do contribuínte;
  • presenza de discapacidade, dependentes;
  • Aloxamento;
  • tempo de xubilación (inicio ou non);
  • formación acumulacións.

En 2017, as persoas que residen permanentemente na Federación Rusa ea partir de 31.12.16 reciben unha pensión, sempre que un pagamento único, por valor de 5 mil. Rub. Este importe é de pago sen a presentación da solicitude e non está suxeito ao imposto sobre a renda persoal.

cálculo da pensión

A cantidade de pensión calcúlanse segundo a fórmula:

Pensión = R x C x R x PV + K, onde:

  • P - a suma de todos os factores individuais.
  • C - o valor monetario de un factor de (puntos).
  • K - Índice mellorador para o seguro e pago fixo.
  • PV - aprobou o pagamento.

Consideramos en detalle cada un destes parámetros.

coeficiente individuo

puntuación Pension - unha medida que avalía cada ano as deducións de seguros con base emprego oficial. No cálculo das pensións para 2016 ten en conta a suma de todos os puntos acumulados. Se unha persoa foi de vacacións a 2015/01/01, o algoritmo de cálculo é diferente do estándar:

SP = MF / C, onde:

  • JV - pensión de seguro.
  • MF - pensión en 31/12/14, sen pagamentos fixos e parcialmente financiado seguro.
  • C - o custo dunha puntuación de 01.01. 15 (64,1 rublos.).

A suma de todos os puntos acumulados tras 01.01. 15 = CB / CF x 10 onde:

  • SV - contribucións á formación dos pagos de seguros, pagado a taxa de 10 ou 16%.
  • MB - Contribucións ao salario máximo.

Como son puntos de pensións?

Cando os coeficientes de cálculo son tidos en conta para determinados períodos incluídos na antigüidade. Por exemplo, o período de coidados a un neno chega a idade de 1,5. A suma destes factores se engade aos puntos xa computados. Estes períodos son tidos en conta só se eles non son tidos en conta no cálculo da pensión de invalidez ou de supervivencia.

O número de puntos de reforma que se pode acumular do ano, está limitado por lei e está constantemente a aumentar (ata 2021). Limita o número de coeficientes é diferente para os que decidiron formar parte financiada do pago (5,16 para 2017), e para aqueles que abandonaron (8,26 para 2017).

factor custo anual (01.02) aumenta en, polo menos, o crecemento índice de prezos. Todos os anos a partir do 1 de abril de definir novos valores para os coeficientes da Lei Federal "sobre o orzamento do RPF" o ano previsto. Desde 01.02.16 o valor dun punto - 74,27 rublos.

exemplo

Veremos como calcular pensión puntos de acordo coa fórmula:

B = (S / M) x 10, onde:

  • S - o importe das taxas últimos na formación dunha pensión ao fondo de pensións con ingresos anuais.
  • H - a cantidade de contribucións para o salario máximo pago a un ritmo do 16%.

empregado salario - 30 mil rublos .. por mes., t. e. 360 mil. busílis. / ano. A base máxima de 720.000 Rub ..:

720 x 0,16 = 115,2 thous. Rub. - a cantidade máxima de cotización.

Nós realizamos o cálculo de puntos de reforma baixo as seguintes condicións:

  • empregado escolleu única pensión de seguro;
  • o empregado teña escollido un modelo mixto de seguro.

Opción 1. As achegas de taxa de solución de 16% é 57,6 mil. Esfregue. (360 x 0,16).

B = (57,6 / 115,2) x 0,1 = 5.

Opción 2: O valor a unha taxa de contribución do 10% é de 36 mil Rub .. (360 x 0,1).

B = (36 / 115,2) * 0.1 = 3,125.

pago fixo

El defínese nunha cantidade sólida en relación ao seguro de pensións. O importe do pagamento está indexado cada ano. Desde 01/02/16, foi 4.560. Esfregue. valor do pagamento aumento subministrado:

  • I desactivada C .;
  • cidadáns coa idade de 80 anos;
  • persoas que traballan ou viven no extremo norte;
  • cidadáns, comprendendo as persoas con discapacidade.

A indexación non se realiza para os pensionistas de traballo.

No caso do nomeamento de pensión de xubilación anticipada, máis tarde, cando o dereito de recibilo, ou non obtención factor multiplicador de pensións aplícase a un pago fixo.

casos especiais

Algunhas fases da vida de antigüidade. Por exemplo, na chamada de servizo, coidar do neno. Nesas ocasións, a xente xeralmente non funcionan, pero cobra unha certa cantidade de puntos. Se unha persoa segue a traballar, el escolle: deducir puntos, calculados a partir dos resultados, é aproveitar os garantidos polo Estado.

punto de pensións para períodos socialmente significativos:

  • 1.8 - para un cariño ano para unha persoa con máis de 80 anos de idade, discapacitados ou deixe ano para o primeiro fillo;
  • 3.6 - o coidado ano para o segundo fillo;
  • 5.4 - o coidado do terceiro e posterior neno ano.

Como a experiencia é definida?

Reafirman o seu emprego ata 2002, un cidadán pode, dando o libro de traballo. Rexistro personalizado catálogo dende 2003. Toda a información da organización para enviar os seus funcionarios, foi gravado na base de datos conta persoal FIU.

anualidades gañou antes de 01.01.15, e será recalculado o punto de pensións. En primeiro lugar, os dereitos á pensión son determinadas polo 01.01. 2002, axiña, calcula o importe da pensión con base no salario medio de 2 anos antes da xubilación ou por cinco anos consecutivos. Desde 2002, os dereitos de pensión son determinadas con base no valor das contribucións pagadas. En 2010 foron reavaliados o 10% do valor do capital de pensións. Ademais cobra 1% por cada ano de servizo. Ata 2014, a cantidade de nakoplennnogo capital de pensións indexado anualmente por un factor. Obtén a cantidade de aforro dividido polo custo dun único factor. Así, determinou o número total de puntos.

Para realizar estes cálculos-se moi difícil. Toda a información son almacenadas nun contribuínte nun "negocio" pensión. Polo tanto, ao calcular o importe da pensión é mellor concentrarse na calculadora, sometido ao sitio web da FIU.

Como facelo?

Ten que ir na web da FIU "Servizos electrónicos" e favorizirovatsya en "Dashboard". Aquí podes ver puntos de pensións xa acumulados aos pensionistas de traballo e calcular o número do corrente ano, en base a datos salariais.

funcionarios mozos están usando unha calculadora para calcular o tamaño aproximado da pensión, se planificado servizo no exército ou o nacemento dun neno. As persoas maiores poden ver como cambiar o tamaño do pagamento, se eles "permanecen" on the job. Sempre que o rexistro tardío do pagamento de pensións, tanto indexada á taxa Premium. Pero o "proceso" por máis de 10 anos non ten sentido. Pensión aumenta só os primeiros dez días.

En 2014, o goberno suspendeu a formación de aforro. Todos os recursos foron dirixidos para os pagamentos correntes. Este límite de tempo foi necesario para superar a crise en FIU e "reformatar" do traballo NPF prestación de servizos a máis de 22 millóns de persoas. O Ministerio de Traballo aínda insiste na introdución do formato voluntaria para a formación. Pero privando a economía de diñeiro "longo" do país pode levar a unha grave crise económica.

novas regras

Desde 2017, pensión de xubilación está indicado para as seguintes condicións:

  • experiencia é un mínimo de 8 anos (2024 - 15);
  • punto de xubilación non inferior a 11,4 (incremento anual de 2,4 a 30 puntos);
  • cidadán acadar 60 anos (homes) ou 55 anos (muller).

A idade de xubilación para persoas que teñen cargos públicos, en 2017 - 60,5 e 55,5 anos, seguido de incrementos anuais de ata 65 e 63 anos.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gl.unansea.com. Theme powered by WordPress.