Dzhim Kollinz: Biografía e libros.

O artigo conta a historia de quen é Dzhim Kollinz. autor do libro son obras mestras no campo da xestión. Este escritor norteamericano, ademais do core business, toma parte na consultoría de negocio, así como a investigación no campo da economía. Publicado en varias publicacións importantes.

Biografía

Dzhim Kollinz naceu en 1958. Comecei actividades de investigación e ensino dentro dos muros da Escola de Negocios, que refírese a Universidade de Stanford. premio ensino foi recibido en 1992. Dzhim Kollinz en 1995 na cidade de Boulder creou un laboratorio de xestión. Hai agora realiza investigacións e educa xestores no sector privado eo sector público. El actuou como Director de "C-CNN International." Colaborou co Marine Corps, a Asociación Americana de inspectores escolares, líderes da igrexa, Bandeirantes e do Instituto de Medicina Dzhona hopkinsa. A muller de Collins - Dzhoan Ernst - gañador do ano competición Ironman 1985.

O primeiro libro

Dzhim Kollinz é o autor de libros que foron creados a partir de estudos que conducía. Algunhas das obras escritas en conxunto cos seus compañeiros. O seu primeiro libro "Built to Last" (coautor Dzherri Porras) fala sobre por que as empresas con visión, como norma xeral, están destinados ao éxito. Entrou na lista dos máis vendidos Business Week de publicacións. Traballo publicado en 25 idiomas.

bibliografía

En 1995, Dzhim Kollinz co-autoría con William Leizer publicada obra "Do outro lado da empresa." Ela fala sobre como facer a empresa indestrutível. As seguintes obras de aceiro "Good to Great" e "Como gran están morrendo." O libro "A gran por elección" tamén pode ser considerado un best-seller. A súa circulación de 4.000.000 copias. Presentado en 35 idiomas.

Ámbito do traballo

Jim Collins libro "Good to Great" é sobre como facer un dos mellores dunha empresa media. Para este traballo, o autor realizou unha investigación de seis anos e os seus resultados para compartir cos lectores. El analiza as empresas que fixeron un gran avance, e comparou-as con aqueles que son como puido. Todos os grandes proxectos revelou algúns elementos similares de éxito. É sobre a disciplina no pensamento e das accións colectivas, así como o efecto do volante. A través desta visión, a empresa obtivo resultados sorprendentes que son superiores á media da industria moitas veces. Este traballo será de interese para os alumnos que están matriculados en "Xestión", consultores, director de desenvolvemento, executivos, empresarios.

O libro "How to Die Grande", de Jim Collins dedicado á análise do colapso de empresas que parecía indestrutível, que agora caeu en desuso. O autor intenta descubrir, é realmente un desastre ocorre de forma inesperada, ou empresa, non sabendo que facer as súas propias mans está a preparar o terreo para ela. Tamén examina se pode ver sinais de descenso desde o principio e, así, evitalo. O autor mostra a razón pola que unha empresa tras a aparición dun período difícil permanecer enriba, e outros (igual en indicadores básicos) caer ao fondo. cuestión tamén levantada acerca de como ambicioso debe ser unha variedade de crises, para moverse na dirección do colapso era inevitable. Describe a posibilidade de transformar na dirección correcta. O autor mostra xerentes como para detectar, deter o declive, e, a continuación, retomar o crecemento. Este traballo está destinado principalmente a empresarios e xestores seniores que buscan acadar o éxito e tempo para manter o seu lugar na parte superior - para construír unha empresa que seguirá existindo por moitos anos.

O libro titulado "Built to Last" foi investigar as causas de éxito a longo prazo de varias corporacións estadounidenses. Dzherri Porras e Dzhim Kollinz presenta a súa propia opinión sobre as características das 18 maiores empresas. No estudo de seis anos realizado pola Universidade de Stanford School of auspicios Negocios dos autores estudaron a corporación excelente en comparación cos competidores. Se preguntas o que fai o mellor da empresa diferente de todos os outros. Traballo cheo exemplos centos presentado como un harmónica conceptos do modelo que están dispoñibles para propietarios e xerentes de aplicación. Este libro pode ser un gran guía para a construción de organizacións que poden prosperar todo século XXI ou máis.