Facendo resumo: Para o soño

busca de emprego non deu en nada chumbo? Non invitou a unha entrevista, e enviou cartas aos empresarios e permanecen sen resposta? Neste caso, ten que prestar atención especial para a execución do currículo. É - a tarxeta de visita do solicitante.

A estrutura do resumo

Rexistro dun instrumento de experiencia profesional e habilidades, por suposto, depende da posición que está a se candidato. Pero non é a información mínima que debe estar no documento.

En primeiro lugar, é unha posición en que o solicitante reclama. En segundo lugar, a súa información persoal (estado civil, data de nacemento, etc.). Ás veces recorrentes non indican a súa idade, porque teñen medo de que vai confundir o empresario. Con todo, é importante escribir a data de nacemento - pode facelo aínda a finais do resumo. Unha vez que un recrutador verificou unha boa experiencia, coa idade de atención que non pode pagar. Non esqueza representar graficamente os datos persoais indican contactos para comunicación: correo electrónico, teléfono.

Seguinte conta - educación. Aquí, especifique o ano de graduación, departamento e especialidade. Se participou adestramentos, seminarios ou cursos de reciclaxe, a información sobre eles no emprego xogará no seu favor.

Nós ir á seguinte etapa - a experiencia. Facendo un resumo, neste caso, pode ser feito a través de dous esquemas. A primeira delas é a seguinte: lista os nomes de todos os traballos, mostrando as horas traballadas, posicións e funcións profesionais. Non hai outra opción: primeiro pode escribir todas as características que xa tivo a realizar no traballo, en "habilidades e coñecementos profesionais."

Que parecía agradable

Pero a execución correcta do currículo - non é só unha indicación de información completa sobre os candidatos, pero tamén a capacidade de seleccionar os puntos máis importantes do uso da fonte e tamaño de letras. elección ousada para a localización nomes: datos persoais, contactos, educación e outros.

Prestar atención a unha regra importante. Facer un currículo debe ser lexible! Non esaxere con fontes exóticas e selección de cores. Ao mesmo tamaño de fonte e estilo non debe cambiar ao longo de toda a presentación. Apelidos, nome e patronímico aliñar mellor o centro. Escribindo letras maiúsculas - non é a mellor idea. Porque moitas veces especialistas en persoal transferir datos sobre candidatos a emprego en unha base de datos especial. E o nome de novo reeditado case ninguén quere.

foto

Tal detalle pode cambiar moito o aspecto. Resume sen unha foto, moitos empresarios hoxe non aceptar. Seleccionando a foto - un proceso importante. Ao final, este é unha tarxeta de visita da súa imaxe comercial. A foto debe ser de alta calidade de imaxe con baixa expansión no resumo é mellor non para introducir. É evidente que é para ser visto a súa cara. Non é preciso enviar unha foto coa súa familia, en vacacións ou na casa. Ao final, debe caracterizar vostede como unha persoa responsable. Foto mellor lugar á beira do nome e datos persoais na esquina superior esquerda da páxina.

E finalmente, o último consello - antes da saída analizar coidadosamente o currículo para erros - factual e ortografía.