Protexer os dereitos dos traballadores

Na Federación Rusa, cada cidadán é capaz de defender os seus dereitos por todos os medios, que non son contrarias á lei. Eles están listados no Código do Traballo.

O artigo 352 refírese aos seguintes formas en que poden ser protección dos dereitos laborais dos traballadores:

- autoprotección;

- a protección dos traballadores dereitos dos traballadores por sindicatos;

- recurso ante o Tribunal de protección;

- Seguimento e supervisión do Estado, a fin de cumprir a lexislación.

Por último, pero non menos importante o papel desempeñado polos sindicatos na protección dos traballadores. Estas asociacións son creadas especialmente para este fin. Protección dos dereitos laborais dos sindicatos de traballadores celebrada observándose o feito de que os empresarios non violan as leis laborais.

Estas asociacións operan a través dos seus corpos (sindicais), inspeccións de traballo e funcionarios de confianza en materia de protección de traballo.

Autorizado sindical, que pode considerarse posteriormente cuestións de seguridade, escollidos, como norma xeral, nunha reunión xeral de todos os empregados da organización.

Pero inspección do traballo están no nivel nacional, así como rexional e territorial.

Protección dos dereitos laborais - o principal obxectivo de tales organizacións como sindicatos. Polo tanto, os poderes dos inspectores do traballo lles permitiu visitar libremente as empresas que están no lugar de traballo de membros sindicais (ea súa propiedade non importa) para comprobar se existe é observada a lexislación sobre normas de traballo, as condicións de acordos e contratos asinados pola execución anterior.

Os inspectores do traballo en nome dos cales a protección dos dereitos laborais dos empregados están autorizados a:

- supervisar o empresario está en conformidade coas leis laborais;

- examinar independentemente das condicións en que os traballadores e as condicións que garantan a súa seguridade;

- Participar nas deliberacións dos accidentes ocorridos no lugar de traballo, e prof. enfermidades;

- reciben dos xefes de información sobre que condicións son creados na organización para un traballo completo;

- nos poderes dos inspectores é protexer os dereitos dos traballadores, en relación a cuestións relacionadas coa produción causada por danos á súa saúde;

- esixir que os empregados para suspender o traballo se ameazan a vida e saúde dos traballadores;

- despois do descubrimento de violacións de leis laborais esixen o empresario para resolvelos los;

- comprobar se o empresario cumpra as obrigas relativas á protección e condicións de emprego previstas no convenio colectivo ou contrato;

- para inserir a comisión de expertos independentes, durante a inspección dos medios de produción antes de introducir-los en funcionamento;

- Participar no proceso de litixios relativos co feito de que o empresario violou as regras e condicións estipulados no convenio colectivo;

- Participar no desenvolvemento de normativas e leis que inclúen o establecemento do dereito do traballo;

- Participar no desenvolvemento de actos xurídicos e subordinado á lexislación relativa á seguridade e saúde no traballo, así como coordinalos las de acordo coa forma determinada polo Goberno RF;

- para esixir das autoridades competentes, para aqueles que violan as leis laborais ou oculta ocorreron accidentes de traballo, sexan levados á xustiza.

Exercicio dos poderes mencionados anteriormente, a Inspección de Traballo traballar en estreita colaboración con organismos públicos implicados na supervisión e control sobre a estrita observancia do dereito do traballo establecida.

É responsabilidade de cada empresario é crear condicións para garantir que os sindicatos poden existir e operar (incluíndo no campo do traballo humano).