Subsidiario

A subsidiaria integral - é unha entidade xuridicamente independente, separado do pai (principal) entidade económica establecida por eles coa axuda da transferencia de parte dos seus activos (capital). Como norma xeral, actúa como unha rama da súa empresa matriz, que estableceu.

Estatutos da compañía aprobado polo seu fundador, que mantén na súa dirección correcta xerencial, de supervisión e de outras funcións administrativas. A capacidade de controlar as actividades da filial son garantir propiedade das súas accións e baséase no principio de sistema de participación.

Unha empresa subsidiaria foi nas difíciles condicións de participación da controladora no seu capital. É dicir, está nun estado dependente da matriz.

Antes de 1994, o termo "organización subsidiaria" é entendida a empresa, a maioría dos activos fixos (capital) é de propiedade doutra empresa. Tras a aprobación de modificacións no Código Civil (artigo 105), o significado cambiou. Agora, as "Subsidiarias" son entendidas como entidades económicas creadas por outras empresas, debido á prevalencia da súa participación no capital autorizado ou ter a capacidade de controlar e aprobar as decisións tomadas por esas sociedades. Noutras palabras, a énfase sobre o dereito da empresa matriz para determinar as decisións tomadas polas sucursais establecidas por el.

A relación entre empresas matriz e subsidiarias en base ao principio de controladora responsable das obrigas establecidas polas súas empresas. Son solidariamente responsables das operacións contratadas segundo as instrucións obrigatorias do xefe da empresa. No caso de quebra dunha subsidiaria por culpa do pai, a subsidiaria responsable por todas as obrigas deben ter o último.

A empresa subsidiaria é creado a través do establecemento dunha nova organización, ou extraela da estrutura da empresa matriz.

Normalmente, a decisión de crear foi adoptada, a necesidade de concentrarse na súa produción núcleo, a fin de aumentar a competitividade da entidade económica, o desenvolvemento de novos mercados. As novas unidades de negocio son xeralmente máis móbil, flexible e reaccionar rapidamente aos cambios no mercado de determinados produtos. O tema máis urxente é o establecemento dunha unidade para a produción de grandes empresas.

Como mencionado, hai dúas formas en que unha empresa subsidiaria pode ser establecido: a reorganización das empresas existentes (incluíndo a forma de distribución) eo establecemento dun novo. Un método máis común é o seu illamento en reorganización de persoas xurídicas. Neste caso, pode ser creado por unha ou máis empresas, sen interrupción de negocios, a empresa que está pasando por reestructuración. Escolla como crear depende de moitos factores.

O papel importante desempeñado polos aspectos organizativos ea hora actual. O procedemento de reorganización da persoa xurídica é un difícil e (leva ata seis meses) lento. O establecemento dunha nova sociedade - unha duración máis simple e menos do evento (pode ser rematada dentro de dúas semanas). Ademais, ao elixir un método de creación dunha subsidiaria responsable factores como o establecemento do tomador de decisión Autoridade; aviso aos acredores; sucesión e outras cuestións. Ademais dos problemas de organización, existen riscos fiscais asociados con o pago de IVE e imposto sobre a renda.

Tomar unha decisión sobre o xeito no que a empresa subsidiaria crearase, debido á análise das vantaxes e desvantaxes de cada un dos anteriores, tendo en conta as características individuais da organización matriz (os bens, produción, etc.).