Tempo de traballo - unha forma de aumentar a produtividade

a vida é moi curta para desperdicialas la descoidada queimar, pero nós mesmos, moitas veces non entende o canto tempo gastamos cada día en cousas sen importancia, ou só sen rumbo gastar. Para aprender a xestionar o seu tempo, ten que primeiro entender onde é gasto, para este fin, e tempo de horas de traballo necesarias.

Eu preciso ter en conta o tempo gastado no traballo?

Normalmente, a planificación de horario de traballo é bastante un exercicio difícil, xa que o propio home é difícil recoñecer que unha gran parte do día pasa sen sentido cambiando anacos de papel ou mesmo non facer nada. Que o tempo vai axudar a descubrir o que o funcionario está implicado durante o día, pero é importante para escribir todo ata o último detalle, e non perder mesmo unha fumareda ou camiñar ata o chaleira para unha nova cunca de café. Para obter unha imaxe completa dun día non é suficiente, esta práctica debe ser realizada polo menos un par de semanas, e repetir esa formación é necesaria, non menos veces que unha vez cada tres meses. Ademais de introducir os valores correctos tamén debe sacar as conclusións correctas, deciden cambiar as súas vidas para mellor e mellorar a eficiencia.

É mellor facer o tempo de duración do traballo durante os días normais de traballo, no canto de no período de informe ou en vacacións. Estes períodos son coñecidos pola súa falta de organización, de xeito que o xuíz vai ser moi difícil para el sobre estilo de vida dunha persoa. Tamén hai que ter en conta que o fin oficial do día de traballo eo tempo real pode variar, pero como un home do papel para si mesmo e non para a inspección de seguridade de traballo, a necesidade de gravar só os eventos reais.

Como dirixir o timing?

Por suposto, o horario de traballo é un compoñente importante do plan diario do día, con todo, é desexable para comezar a gravar as súas accións para non vir traballar, e subindo desde a cama. Isto axudará a obter organizada e recollida non só no traballo, pero tamén pode liberar tempo para unha variedade de actividades interesantes no seu tempo libre. actividades de quenda rexistro debe ser inmediatamente, como nunha hora, será imposible para lembrar o que e cando foi terminado, o que, a continuación, o empregado foi contratado. Debe gardar tamén chama ea súa duración, respostas e-mails, só un minuto de descanso. Chamadas e cartas tamén é desexable para ser dividido en empresas e persoal, de entrada e saída, entón quedará claro que provoca o desexo de distraer do traballo.

Á pode parecer que unha persoa está constantemente en asuntos profundos, pero o seu rendemento é igual a cero, e que o tempo de duración do traballo vai axudar a entender o por que. Tras os resultados deben ser tomadas e gradualmente se habituar a unha maior auto-organización. Claro, manter o calendario de traballo demencia difícil, pero o esforzo paga a pena. Un empresario pode ofrecer aos seus propios empregados para utilizar este método, pero para que elas non traizoan, poñer un único inspector. Con todo, debe ser entendido que se unha persoa non é suficientemente familiarizado coas especificidades do traballo, non pode avaliar axeitadamente as accións do emprego. Para axudar a familiarizado co sistema e poden supervisar ordenadores, onde un sistema especial estarán vendo a ver que o tempo determinado e cantas veces o empregado vén a sitios non relacionados co traballo.

O máis importante - o desexo humano de facer o tempo de traballo, xa que sen el non pode cambiar a si mesmo e facer avances significativos. A taxa de auto pode ser diferente, non é necesario axustar tamén, pero non hai que procrastinar.