10 consellos sobre como pasar con éxito unha entrevista telefónica

Na era dixital, cando todo pasa á velocidade da luz, o proceso de pasar entrevista e foi obxecto de modernización. Hoxe non vou falar sobre os métodos máis avanzados de entrevista de traballo remoto usando a tecnoloxía máis recente, pero vai tocar unha das versións máis populares e clásicos - entrevista telefónica.

xestores de RRHH de moitas empresas están cada vez máis ofrecendo-se para realizar unha entrevista telefónica, debido ao feito de que poden comunicarse con un número moito maior de candidatos que se lles asignou un encontro persoal na oficina do empresario. Esta visión esixe unha formación especial por parte do solicitante que, durante a entrevista telefónica non era pausas estrañas e dúbida.

entrevista telefónica ten os seus pros e contras. Por unha banda, o empresario non velo na cara e é difícil entender que representa. Por outra banda, non usar un traxe e ir ao outro extremo da cidade, pode sentar na súa cadeira favorita casa nos seus pijamas durante a entrevista.

1. Este consello moitas veces se pode ver en moitos artigos de fondo, pero é realmente importante - vaia ao sitio web da empresa española e recoller toda a información dispoñible sobre a empresa. Isto pode axudar durante a entrevista, sobre todo cando o recrutador pídelle para nos dicir o que vostede sabe sobre a empresa, e eles quere preguntar. E o máis importante, lea de novo os requisitos para o emprego, porque é a base nelas que será avaliado para a posición desexada.
2. Tomé un portátil ou un anaco de papel e anota todos os puntos importantes que pode esquecer durante unha entrevista de emprego. Sexa cal sexa a entrevista, a persoa pode sentir medo, e iso limita a capacidade de manter toda a información importante na súa cabeza. Polo tanto perestrahuytes e manter-se diante del con unha peza das cuestións clave durante unha entrevista telefónica.
3. Chama seus familiares ou amigos e lles pedir para avaliar o seu discurso durante unha conversación telefónica con eles. En primeiro lugar, comprobar a distorsión de voz ou interferencia causada por teléfono. Quizais a súa voz é moi brando ou a velocidade do discurso é moi rápido, o que é especialmente importante durante a axitación.
4. Atopar un lugar illado no apartamento, onde definitivamente non será perturbado durante a entrevista telefónica. Asegúrese de que a televisión ou radio non crear ruído de fondo no fondo, que pode interferir co seu interlocutor. Moitos recrutados observou que o son de reprodución de música ou animais seus moi irritado cando realizaron unha entrevista telefónica con un candidato para a praza.
5. Cando chegue o momento eo recrutador ha dicir-lle que pode facerlle preguntas que lle interesen, ten que estar preparado para iso. Moitas veces acontece que o solicitante no momento da entrevista está perdido e comeza a preguntar preguntas estúpidas, porque todo é esquecido. Prepare con antelación unha lista de preguntas a facer o empresario para evitar unha situación semellante ocorreu.
6. Para algunhas profesións voz é o único instrumento que axuda a vender. Neste caso, é o son da súa voz, afecta a impresión do recrutador de ti. Asegúrese de que ten unha voz alegre e canso, a pesar do feito de que o recrutador pídelle as mesmas preguntas que contestou decenas de veces noutras entrevistas.
7. Todos nos gusta de usar instantánea cuartos de mensaxes e chat. Moitos destes programas publicar varios sons do sistema e alertas. Será feo, durante unha entrevista telefónica no fondo do seu interlocutor vai escoitar algo como iso, entón apague o ordenador ou desconectar a Internet durante unha entrevista telefónica.
8. Asegúrese de ensaiar a súa intervención, quizais durante un adestramento, vai notar os seus erros e comprender o que máis pode falar co empresario.
9. Se ten a oportunidade de utilizar durante unha entrevista de emprego fixo cun cable, usalo. sinal de teléfono móbil, moitas veces ten un ruído e distorsión.
10. Espera que a outra persoa desactivar primeiro.

Tamén podes atopar na nosa web, como escribir un currículo.