7 sinais de que é intelixente de máis para o seu traballo

Ningún de nós quere saber que as competencias adquiridas anteriormente utilizados polo empresario non son totalmente. Ningún de nós quere estancada e perder o seu potencial. Con todo, este problema é moi común no mundo dos negocios. Por exemplo, moitos graduados nos din que o primeiro emprego non esixen ensino superior. Difícil de conciliar coa idea de que estudou tantos anos en balde. Afortunadamente, a maioría das persoas que teñen a esta situación, atopar a forza para seguir adiante.

Este problema relación non só os graduados. Calquera pode desenvolver a súa posición por varias razóns. Non pode querer traballar nunha habilidade menor para si mesmo, para entender que tiña escollido a profesión incorrecta para ti ou entrou nunha organización que non cumpra os seus valores. Aquí están algunhas indicacións de que no futuro próximo, vai ter unha promoción. E se non fai, ten que ollar para si mesmo outro traballo.

está aburrido

Cando está colgado sobre ti que todo consome o aburrimento - un sinal claro de que teña superado o seu traballo. Se o lugar de traballo, non pode facer sen azucre e cafeína, que é moi intelixente. É como se, como se de novo foi á escola. Con todo, segundo especialistas, a sensación de aburrimento non é sinónimo de ociosidade. Co fin de non perder as súas competencias profesionais, sempre atopa-se en proxectos paralelos e unha morea de axudar os compañeiros.

Non gasta moito esforzo

As tarefas que lle son dadas, parece ser moi fácil. Houbo non vén a casa con un sentimento de realización e unha sensación de que o traballo que espremer todo o zume. Eu non creo que pasou a metade dos seus esforzos. Por suposto, é bo ter unha reputación como o home máis intelixente na oficina, pero se é superior aos seus compañeiros de cada vez, esta é unha tendencia perigosa. Non competir con calquera, non hai ninguén para desafiar e ninguén para probar o seu valor. Este é un sinal de que precisa dunha promoción. Se non, e vai facer o traballo para os outros.

Os seus compañeiros non desenvolven

Se os seus compañeiros chiscou en confusión nese momento, cando está a falar dun novo concepto, ou están a tentar transmitir-lles a súa idea, entón, todas estas persoas non queren ou non poden xogalo para o reto intelectual. Aínda que eles estaban traballando agradable e duro, non para habitar entre eles.

Non aprende

En calquera lugar de traballo deben ser dadas oportunidades para o crecemento profesional e carreira. Se non ten acceso a cursos de perfeccionamento profesional, se entender que non ten nada que aprender aquí, isto significa que o traballo que se cansar pronto. Os funcionarios non deben ser unha falta de estímulo intelectual.

O seu xefe é ningunha visión

Non pode ser dada ao máximo, cando o seu xefe non sabe onde apuntar. Seu xefe debe ser un exemplo para ti, e se non ten un plan para a promoción da empresa, non será capaz de calquera cousa para lle ensinar.

Manteña-se

Cando a próxima conferencia ou reunión tomar a palabra compañeiros comezan a mirar para ti con indignación. Eles o ven como un novo-rico, que máis precisan. Eles pensan que desexa bañar na gloria, pero en realidade ten que pisar na garganta da súa propia canción. É por iso que prefire permanecer en silencio, porque non quere ser un inimigo para todo o equipo.

Controla o comando

Todas as persoas cometen erros, pero se constantemente atopar erros no traballo dos seus superiores - un sinal claro de que é moi intelixente para o seu traballo.