Custos fixos

Toda empresa, independentemente do seu tamaño no transcurso das actividades económicas e financeiras utilizando certos recursos: humanos, materiais, financeiros. Estes son os recursos consumidos e custos de produción. Eles son divididos en custos fixos e custos variables. Sen eles é imposible de se involucrar en actividade económica e beneficio. Separación de custos fixos e variables permiten eficiente e eficaz para tomar as decisións de xestión máis favorables, aumentando así a rendibilidade da empresa.

Os custos fixos - e todo tipo de recursos que teñan como obxectivo a produción, e con independencia do seu volume. Ademais, eles non dependen do número de servizos prestados ou produtos vendidos. Estes custos son case sempre a mesma durante todo o ano. Aínda que a empresa no momento da produción parada ou deixar a prestación de servizos, estes custos non paran. Pode seleccionar eses custos fixos inherentes a practicamente calquera empresa:

- os salarios de funcionarios permanentes (salarios);

- contribucións á seguridade social;

- Aluguer, Leasing;

- deducións fiscais para os activos da empresa;

- pago de servizos de varias organizacións (comunicación, seguridade, publicidade);

- depreciación, calculada polo método lineal.

Tales custos sempre vai existir, sempre que a empresa desenvolve as súas actividades económicas e financeiras. Son, con independencia de que reciben ingresos ou non.

Custos variables - os custos da empresa, que varían en proporción ao volume de produtos vendavais. Eles están directamente relacionados aos volumes de produción. Os principais elementos de gastos variables inclúen:

- e materias primas necesarias para a produción;

- salarios de taxa peza (sobre tarifas), a porcentaxe de axentes de vendas de recompensa;

- o custo da compra de outras empresas de produtos comerciais destinados á revenda.

O principal sentido dos custos variables é que cando as empresas teñen unha renda da súa posibilidade. Desde a súa renda a empresa está gastan parte dos fondos para a compra de materias primas e bens. Neste caso, o diñeiro gastado son transformados en activos líquidos, que están en stock. compensación de interese para os axentes, a empresa tamén paga só os ingresos recibidos.

Esta separación en custos fixos e variables necesarias para unha boa xestión de empresas. El é usado para calcular o "punto de equilibrio" da empresa. Canto menor os custos fixos, polo que é a continuación. Redución do número de tales custos, e reduce drasticamente o risco da empresa.

A división dos custos en fixos e variables amplamente utilizado na teoría microeconômica. Tamén se usa na cálculo do custo de produción, para determinar a proporción de tipos específicos de custos, xa que a empresa é beneficiosa para reducir os custos fixos. O crecemento do produto reduce a porción de custos fixos, incluído nos custos unitarios, aumentando así a rendibilidade. Este crecemento do beneficio é debido ao chamado "efecto de escala", é dicir, canto maior sexa a saída de mercadorías producida, a menos que custa.

Na práctica, tamén usado frecuentemente unha cousa como custos fixos. Son un elemento de custo que está presente durante o tempo ocioso, pero o seu valor pode ser alterado en función do período de tempo agora. Este gasto cruza cos custos indirectos ou indirectos que acompañan a principal produción, pero non está conectado a ela directamente.