Día do persoal

Desde 2005, o Congreso ruso sobre a proposta do persoal comezou a celebrar o Día do persoal. Con todo, o status oficial do evento non está a recibir, xa que diferentes zonas do país celébrase en diferentes momentos. A razón para isto pode ser, por exemplo, a data de formación de datos do persoal da empresa ou servizo de educación con el.

Pero hai que dicir que hoxe hai dúas datas, que son os máis comúns. Ambos corresponden a eventos significativos que ocorren no país en distintos períodos, e había unha relación directa cos traballadores efectivos.

Entón, 24 de maio de 1835 (o período real) sae un decreto que regula as relacións entre os traballadores eo empresario. É ese xuízo vai facer o primeiro instrumento ruso para os dereitos do traballador. A partir de hoxe, 24 de maio - Día do persoal e en ruso.

Actualmente, os oficiais de persoal están en case todas as empresas, están implicados na selección de persoal e realizar un traballo con eles. Esta profesión é moi importante, xa que a partir del depende dos representantes, algúns funcionarios estarán traballando para unha empresa que, á súa vez, afecta o traballo da empresa no seu conxunto.

A segunda data (12 de outubro) tamén pode ser considerado unha festa, como era entón, en 1918 (período soviético) NKJU asinaron un documento que puidese albergar as instrucións sobre a creación da Policía. Foi cando os policías soviéticos bolxeviques foron creados por departamentos de persoal, de xeito Día do persoal celebrado por primeira vez no Ministerio do Interior, e só un pouco máis tarde esa tradición imbuído de outras empresas e empresas do país.

Esta festa non se considera oficial, pero neste día funcionarios do país felicitar todos os cadros. Ano tras ano, este evento tornouse cada vez máis popular porque se cre que unha persoa ten un papel importante no desenvolvemento económico, educación e cultura, e un oficial de carreira forma un equipo con altas cualificacións (para cada empresa).

Parabéns por expertos cadre levar de 24 de maio de cada ano. Débese notar que o traballo nesta área as persoas con educación diferentes, sempre que eles tiñan certas habilidades e un almacén de carácter, porque este traballo implica xestionar persoas. Entón, traballador equipo debe ter calidades como atención, habilidades de comunicación, paciencia e capacidade de entender as persoas. Tal traballador debe ser desenvolvida intuición, lóxica, presente insight.

Día do persoal é un día festivo todo o persoal empregados Rusia. O termo "oficial do persoal" volveu o período soviético. Back in the USSR para estes traballadores responsables escribir as instrucións oficiais, enche a papel, o seguimento da aplicación dos dereitos dos traballadores, e así por diante. Despois do colapso da Unión da profesión gañou moita popularidade dende que o país comezou crecemento activo das empresas e empresas que desenvolven a súa actividade no modelo europeo occidental, que, á súa vez, estruturas de persoal desempeñar un papel importante.

Noutros empregados das empresas destes países é chamado de forma diferente: HR-xerentes, administradores e xestores de xestión de estado. Con todo, non importa como eles foron chamados, todos eles teñen unha tarefa - para a contabilidade persoal de mantemento e mantemento de rexistros, é dicir, a selección de persoal, formación de persoal e desenvolvemento de motivación axeitada para o traballo responsable, así como o control sobre a folla de pagamento e outras cousas.

Así, o día do persoal é considerado unha festa ruso. E, aínda que a decisión oficial sobre iso hai cadros rusos anuais conmemorar o seu 24 Mai (posibles nalgunhas áreas do seu país celebrou un día).