Exame médico periódico, o procedemento eo prazo para a conclusión de exames médicos por representantes de varias profesións

Moitas ocupacións están asociados a factores de risco ou nocivas que teñen un impacto negativo sobre a vida humana. Algunhas persoas non teñen a oportunidade de estudar unha profesión específica por motivos de saúde. Para evitar accidentes de traballo e para a prevención de enfermidades profesionais previstas exame médico periódico obrigatorio. Considere as regras para a súa organización e determinar os responsables.

A lexislación sobre o procedemento de exame médico

Para a seguranza do traballo atende emprego. Lei cobra co deber de organizar o paso oportuna de exame médico para o emprego ou durante o traballo. Regular a esta obriga os seguintes documentos legais:

• RF LC.
• Fin Rosminzdrava 2004, polo que se establece a lista de traballo perigoso e prexudicial, en que a necesidade de exames médicos periódicos dos empregados.
• Fin Rosminzdravmedproma, que contén información sobre a categoría de traballadores suxeitos a exame médico obrigatorio, indicando a súa periodicidade.
• documentos da industria (normas sanitarias e regulamentos).

O Código do Traballo esixe que os empregados para organizar un exame médico do funcionario, que debe cumprir cos requisitos de control médico. Violación das regras do emprego ou o empresario pode levar a responsabilidade administrativa. Non pasou o exame médico periódico tempo pode producir na eliminación do funcionario noites. E se culpa do empresario, a duración da interrupción será pagado. Se non, as persoas van quedar sen salarios.

O concepto ea finalidade do exame médico

Exame médico - un complexo de medidas e intervencións que pretenden o diagnóstico de condicións patolóxicas de humanos e prevención de riscos de enfermidades profesionais e outros. procedementos periódicos realízanse para supervisar a saúde dos traballadores e reducir accidentes de traballo. Para cada tipo de profesións definidas período no que se esixe o funcionario para ver un médico.

exame médico periódico está destinado a controlar e resposta oportuna aos cambios na saúde. É grazas a eses eventos poidan recoñecer o desenvolvemento de enfermidades profesionais nos estadios iniciais e comezar o tratamento atempado. Os resultados da busca poden inducir o persoal transferencia emprego en solar de produción menos perigoso. O veredicto do comité médica, en definitiva confirma ADAPTACIÓN empregado para exercer as súas funcións, ou, inversamente, non permítelle para eles.

Requisitos para exame médico

exame médico periódico se realiza dentro dun tempo, o que dependerá da gravidade dos factores de produción e do tipo de perigo. Para determinar se o impacto sobre o emprego calquera condicións adversas, é posible a través dunha aplicación para o 302N Order №.

Baixo a influencia de polo menos un destes factores, exame médico periódico debe ser realizado polo menos unha vez ao ano.

Hoxe, co dispositivo en case calquera posición necesario pasar por un exame médico preliminar. Este non é un capricho do empresario. exames médicos preliminares e periódicas dos empregados, ademais de seren expostos a factores de risco e nocivos, son empregados:

• instalacións médicas e de acollida de nenos;
• procesamento de alimentos;
• comercio;
• restauración;
• WATERWORKS.

inspección obrigatoria se realiza, a fin de protexer a poboación contra a aparición e propagación de enfermidades perigosas.

Reenvío a exame médico

exames médicos preliminares e periódicas regula Order № 302N. No primeiro caso, antes de recibir unha certa posición empresario emite unha dirección á solicitante, en que os datos específicos sobre a empresa, as posicións desexadas ea natureza dos factores nocivos ou perigosos (se calquera). Lista de expertos e de laboratorio e estudos funcionais que precisan pasar futuro emprego, establecida de conformidade coa declaración de traballo e perigos. O exame médico é considerado concluído todos os procedementos prescritos. Nesta fase, o certificado médico que permite ou prohibe un empregado tomar unha posición. É importante entender que, no caso dunha decisión negativa da Comisión médica do solicitante non pode ser celebrado un contrato de traballo.

exames médicos periódicos dos traballadores realizada dentro do prazo indicado na Declaración de Traballo e os factores prexudiciais. Dous meses antes do próximo exame médico, o empresario debe dar o reenvío empregado. O funcionario tamén acepta comparecer a unha especificado institución médica en tempo hábil.

Organización dos exames médicos periódicos

Antes de enviar funcionarios a un hospital para un exame médico, o empresario terá que cumprir unha serie de casos. O primeiro paso é facer unha lista dos traballadores continxentes. É un acto normativo da empresa, que contén información sobre ocupacións de funcionarios que están suxeitos a exame médico previo e periódica. Unha mostra da forma prescrita para este documento non se inclúe, pero desenvolveu unha lista de información que deben ser listados:

• Oficial cadro de persoal;
• Nome factores nocivos ou tipo de traballo.

Estes poden incluír e información a criterio do empresario. tropas Lista supostamente xa, non virá até que os cambios na empresa (novos postos de traballo, mellora ou deterioro das condicións de traballo, reorganización). documentos preparados son enviados para o Servizo Federal.

Listas de nomes de persoas son desenvolvidos cada ano para dous meses antes da data acordada para o exame médico. El indica necesariamente a experiencia de traballo é en termos do factor de produción declarado. Débese notar que o paso do exame médico periódico realizado, polo menos unha vez en 2 anos no hospital, e cada 5 anos no centro de patoloxía ocupacional. Listas neste caso é individual.

liberación de orde

A empresa entra en un contrato cunha institución médica na que os empregados serán sometidos a probas médicas regulares. Tras aceptar termos elaborado cronograma das investigacións coas que a familiarizar os funcionarios. Cada persoa da lista de apelidos confirma informando sinatura persoal. Ao mesmo tempo, o empregado pode ser dada dirección ao exame médico periódico.

A necesidade de medidas preventivas de rutina confirmou a orde de liberación, que está feita de forma arbitraria. Considero o contido aproximados deste documento:

Order "Nun exame médico periódico"

Segundo o art. 212, 213, 266 do CLT,

Orde:

1. Para aprobar as listas de funcionarios que están suxeitos á obriga exame médico en 2016. O programa de medidas preventivas e unha lista de empregados conectados.
2. Enviar empregados especificados na lista, nunha institución sanitaria "Cidade policlínica № 2", de acordo co programa establecido pasar o exame médico.
3. Xefes de departamentos e unidades para evitar estes traballadores para exerceren funcións ata o momento ata que concluíse a enquisa.
4. Xefes de departamentos e oficinas para familiarizarse os funcionarios coa sinatura baixo a orde.
5. O control sobre a orde de execución se lle atribúe a Ivanova IV

Logo indicou F. IO Director, a súa sinatura persoal e aplicacións dende unha lista de apelidos de persoas que precisan de vir ao hospital a un exame médico. A orde para exames médicos periódicos - instrumento vinculante que está feita sobre a base da LC RF e Orde Rosminzdrava № 302N.

A periodicidade da pasaxe de control para determinadas profesións

Como xa se mencionou, o control da saúde dos empregados está suxeita á operación deste último en industrias perigosas, visitar regularmente clínicas e representantes das profesións, que son de algunha maneira en contacto con un gran número de persoas. Obrigatorios exames médicos periódicos son funcionarios necesarios:

• industria alimentaria, comercio de alimentos, catering - dúas veces ao ano realizar a investigación sobre enfermidades infecciosas e enfermidades de transmisión sexual, así como a análise sobre o transporte de Staphylococcus e outras probas bacteriolóxicos. Unha vez ao ano, a Fluoroscopía nomeado, consulta médica e probas de laboratorio para a presenza de vermes.
• Preescolares, escolares e secundarias profesionais, institucións sanitarias - a selección para enfermidades de transmisión sexual, enfermidades infecciosas e probas bacteriolóxicos realizados ata 4 veces ao ano. Total da Comisión Terapia con o paso de raios X e exames de laboratorio necesarios 1 vez ao ano.
• Farmacias e comercio non alimentar - xa que unha inspección ano mostra Dermatoloxía, médico xeral, o paso de raios X e entrega de exames de laboratorio.
• servizos de utilidade pública para a poboación e piscinas - 2 veces ao ano son examinados para a presenza de enfermidades de transmisión sexual, e 1 veces ao ano polo exame físico estándar. vacinación obrigatoria contra a difteria.

Paga a pena notar que o número de inspeccións, con independencia da profesión incluíu procedementos como radiografía de tórax, exame de sangue para sífilis, test bacteriolóxicos para narcologista DST exame e psiquiatra. Para as mulleres esixe unha visita a un xinecoloxía.

O exame médico de persoas que traballan en industrias perigosas

Dependendo da categoría de factores perigosos definir sincronismo funcionarios comisión médica obrigatoria. Debe ter en conta que, con independencia do tempo de servizo e da profesión están suxeitos a unha investigación anual de persoas:

• ata 21 anos;
• recrutados no extremo norte (incluíndo nas áreas de equivalentes ..) a partir doutras áreas;
• traballar en quendas.

Considere a frecuencia do exame médico, dependendo das condicións de traballo (ocupación).

Non esqueza que hai un exame médico periódico profesional, o que é necesario para pasar o medio de Patoloxía vez en cinco anos.

O exame médico antes do inicio do día de traballo (quenda)

Algúns empregados, que son responsábeis non só polas súas propias vidas, son unha pequena comprobación médica diaria. Isto inclúe traballadores empregados en industrias perigosas. Obxectivo: supervisar o estado de saúde tras o día e rexistro de traballo queixas sobre a saúde. exame médico periódico no traballo son os condutores de todos os vehículos, así como pilotos. Esta vez está incluído na xornada de traballo (quenda) e asume a forza durante 15 minutos, por suposto, se non hai unha sospeita sobre o deterioro do emprego. Os procedementos inclúen a medición da presión de pulso, unha avaliación global da saúde e de resposta. exame médico periódico dos condutores implica, necesariamente, a comprobación da claridade da conciencia. En presenza de alcohol ou de drogas (que confirmar ou refutar as probas rápidos, se é necesario) é eliminado a partir do persoal de voo. exención médica de realizar funcións de traballo e pode ser malestar xeral, caídas de presión.

Lexislación decidiu someter obrigatoria condición viaxe comprobar o estado dos controladores para cada empresa ou empresario. Cada funcionario nun vehículo que pertence a unha entidade xurídica, pasa exame médico. O médico ou o enfermeiro a decidir sobre a admisión do funcionario para traballar. mel conclusión. persoal debe ser respectada.

Quen paga?

Que o empregado pasou o exame médico periódico está obrigado a pagar por procedementos preventivos. Sobre cuxos ombreiros repousan os custos do exame médico? Na contratación e posta en marcha dos custos de exame médico emprego soportados polo empresario. Esta regra regula o Código do Traballo (art. 213). A empresa de elixir libremente o seu propio centro médico. Antes de entrar en un contrato coa organización debe comprobar os seguintes puntos:

• organización ten unha licenza;
• na lista de servizos e obras no anexo á licenza afirmou que a institución ten dereito a realizar exames médicos ou avaliación da adecuación profesional;
• Ela emprega todos os expertos necesarios;
• El ten o equipo necesario;
• Ela ofrece servizos para a dirección indicada na licenza.

É tamén necesario aclarar o procedemento para a inspección de narcologista e psiquiatra. Moitas veces requiren máis visitas a clínicas para certificados de saúde física e mental. O custo dos servizos está determinada con base no número de consultas e investigación necesaria.

Aínda que a recorrente, despois de pasar o exame médico non empregan, o empresario ten dereito a esixir o reembolso. As deducións dos salarios ou de auto-avaliación para inspección de rutina son ilegais en relación ao emprego. O empresario está obrigado a coidar de todos os gastos e, ademais, para manter o salario dos funcionarios no momento de pasar o exame médico dentro da remuneración media diaria.

exame médico periódico - un evento importante que permite diagnosticar e enfermidades profesionais perigoso para a sociedade. Os procedementos son realizados principalmente nos intereses do emprego. E o empresario eo empregado debe cumprir os requisitos dos exames médicos da lei. Violacións producir penalidades administrativas nun importe considerable.