Gleb Arkhangelsky: biografía, metodoloxía, reseñas

Gleb Arkhangelsky é un adestrador de negocios ruso, o principal experto en ciencia, chamado "xestión do tempo", o director xeral da compañía "Organización do Tempo" eo editor en xefe do portal de Internet improvement.ru. É un candidato de ciencias económicas e xefe do departamento de xestión de tempo da academia financeira e industrial de Moscú. O artigo está dedicado a esta persoa e os seus métodos de organización do tempo.

Biografía

Gleb Arkhangelsky naceu en 1979 en Leningrado. Se formou na Universidade de San Petersburgo cunha licenciatura en matemática aplicada. Máis tarde estudou nos cursos de xestión de proxectos e Time Manager. Interesado no tema do uso racional do tempo, desenvolveu a súa propia escola de xestión do tempo en Rusia.
A xestión do tempo sempre interesou aos xestores e empresarios, pero Gleb conseguiu estudar o problema a fondo, polo que comezou a gañar cartos na súa investigación.

Sobre "sapos" e "elefantes"

Os seminarios sobre xestión do tempo son un gran éxito. A súa tecnoloxía axudará a calquera persoa a planificar o seu tempo de forma competente e realista e obter un alto grao de efectividade no seu negocio. Gleb Arkhangelsky di que o tempo é un recurso único, o único que non pode ser cuberto. O diñeiro é diferente. Poden gañarse. Pero en canto ao tempo, fica irrevogablemente.

Gleb Alekseevich enfatiza a asignación de tempo especial para o desempeño dalgunhas tarefas desagradables que todos teñen e tenden a ser adiadas día tras día. El chama a tales actos pequenos "sapos". Permanecendo inacabado, poden crecer a tamaños incribles e converterse nos chamados "elefantes", grandes problemas que requiren un tempo considerable. Para tratar con eles, Gleb Arkhangelsky propón "cortar en filetes" cada "elefante" e en partes para tratar con isto. Isto significa a división dunha tarefa global nun número de subtarefas, cuxa solución levará a desfacerse do "elefante".

Integridade e regularidade

A metodoloxía de Gleb Arkhangelsky ensina moitas formas de xestionar correctamente o seu tempo. Durante varios anos levou a cabo seminarios similares.
O enfoque é interesante porque se relaciona non só co traballo, senón tamén con todo o pasatempo, incluíndo a familia, descanso e todos os compoñentes da vida dunha persoa. Só levando tempo a todos os compoñentes da vida, é posible levar un modo de vida completo e digno. O autor da metodoloxía di que paradoxalmente soa, pero canto maior sexa a persoa ascende á escaleira social, máis difícil é para el planear o seu réxime para que todos os valores que aspiraban estivesen plenamente satisfeitos. Isto débese á maior porcentaxe de responsabilidade que debe levar un líder ou empresario e un número crecente de casos. Ademais, as persoas que dependen del tamén requiren tempo para eles mesmos. Polo tanto, é tan importante aprender a utilizar este recurso para que un día de vellez non te arrepentirás de que os anos pasásemos en absoluto o que era necesario.

Organización do tempo, excepto o traballo

Importante non é o indicador cuantitativo do traballo, senón as súas características cualitativas. Sábese que unha persoa, se está esgotada, simplemente non pode funcionar con fecundidade e eficiencia. Polo tanto, é importante organizar e planificar o resto, de maneira que exista unha posibilidade máxima de cambio. Por exemplo:

• Ao traballar como programador, o lecer debe estar activo;
• O adestrador deportivo, pola contra, é o "descanso sedentario" máis adecuado, algún tipo de xogo de ordenador.

Se falamos de preguiza, non debes tomalo de xeito crítico nin perebaryvat. É mellor ter un bo descanso e relaxarse. Despois haberá un desexo de traballar de novo.
O mellor descanso, por suposto, é un soño. Gleb Alekseevich Arkhangelsky argumenta que unha persoa fisioloxicamente necesita un pouco de soño durante o día. Se tomas isto como regra, inmediatamente haberá un aumento notable na produtividade no traballo.
Para durmir mellor, é bo gastar antes dalgún tempo un ritual, preferentemente ao mesmo tempo. E no futuro faino só cando unha persoa vai durmir.

Tempo de actividade laboral

Para realizar con éxito os teus soños, debes estudar "tres baleas" ou tres principios básicos sobre a xestión do tempo. Esta é a definición de obxectivos, a planificación ea motivación.

Co primeiro principio, os problemas non adoitan xurdir, xa que, probabelmente, todos teñen algúns desexos e obxectivos que desexan alcanzar. Para que adquiran certas características visibles, están planificadas e corrixidas en calquera operador de información. Non obstante, para darse conta do pensado, a pesar dos posibles obstáculos e accións desagradables que se deben realizar, é necesaria unha motivación suficiente. Xeralmente xorde con este principio que xorden problemas. Para crear motivación, cómpre facer a auto-coñecemento e comprender en que modo e como unha persoa é capaz de funcionar mellor. Ao estudar isto, é necesario crear esas condicións por si mesmo.
Na planificación, Gleb Arkhangelsky sinala que debería ser flexible, coa posibilidade de cambiar e establecer unha reserva de tempo.
Os plans están feitos por días, semanas, meses e anos. Todas as tarefas neles son priorizadas.

Cun tempo ben organizado, podes ver que todas as tarefas se están manexando no momento. Gleb chama a este indicador como un kyros. É necesario seguir coidadosamente e non perder o tempo cando o problema non se poida resolver de forma obxectiva.

Obras

Xa se publicaron varios libros, entre eles "Diary", "Work 2: 0", "Organization of Time", "Time Drive" e outros escritos por Gleb Arkhangelsky. Revisións dos que intentaron sobre os seus métodos, hai diferentes. Algúns din que comezan a estudar e, despois de dúas semanas, se desintegran e van ao seu antigo modo de ser. Outros, armados con algún tipo de regra, comezan a atopar tempo para cousas que antes non estaban dispoñibles.

Con toda a eficacia da metodoloxía, débese entender que só se converterá cando se trate de día a día, sen cesar e ao mesmo tempo non sobrecargarse de forma excesiva. Gleb Arkhangelsky, cuxa biografía demostra éxito, cre que cada forma individual debería facerse lentamente, introducíndoos gradualmente na práctica. E só despois do seu dominio, proceder ao estudo do seguinte principio. Entón o resultado superará as expectativas.