Lei n.º 14-FZ "sobre sociedades de responsabilidade limitada" (versión actual)

A Lei N ° 14-FZ "sobre sociedades de responsabilidade limitada" define o estado xurídico da empresa, as obrigas e dereitos dos seus participantes, as regras de creación, liquidación e reorganización. As peculiaridades de transformación, formación e extinción do traballo das empresas nos ámbitos de investimento, banca, seguridade privada, seguros e na produción de bens agrícolas están reguladas por outros actos normativos da industria.

14-FZ "About LLC" ("Garant")

En Arte. 2 do acto normativo en consideración, enténdese os termos e definicións principais. Como LLC é unha empresa económica formada por unha ou varias entidades cun capital autorizado dividido en accións. Os participantes non corren risco de perda e non pagan as obrigacións da compañía asociadas ás súas actividades, dentro do valor dos depósitos. As entidades deben pagar íntegramente o capital. Os participantes que fixeron só un investimento parcial, son responsables das obrigacións da empresa en solidariedade dentro do valor da parte destacada da contribución.

Características da compañía

A Lei n.º 14-FZ "sobre sociedades de responsabilidade limitada" establece que unha empresa debe posuír unha propiedade separada que se contabiliza nun balance de situación independente. Unha empresa pode adquirir e vender dereitos non propiedade e propiedade por conta propia, cumprir as súas obrigacións, representar os seus intereses no tribunal como un acusado ou un demandante. A empresa pode realizar calquera actividade que non estea prohibida polas disposicións reguladoras e non contradiga os fins da súa creación establecidos na Carta. Determinados tipos de operacións só poden ser realizadas cunha licenza (permiso).

A Lei n.º 14-FZ "sobre sociedades de responsabilidade limitada" establece que se considera que unha empresa está formada a partir da data da súa inscrición estatal de acordo coas regras previstas nas lexislacións regulatorias existentes. A empresa créase por tempo indefinido, salvo disposición estipulada na Carta.

Individualización

A Lei Núm. 14-FZ "On LLC" (versión actual) require que a empresa teña un selo redondo cun nome de compañía na lingua oficial do estado e indique a súa situación. A empresa pode ter formularios e selos co seu nome, emblema, marca rexistrada e outros medios de individualización.

De acordo coa Lei federal "sobre sociedades de responsabilidade limitada", unha empresa debe ter un nome completo e abreviado. Certos requisitos impóñense no nome. En particular, o nome debe conter necesariamente a frase "responsabilidade limitada", na versión abreviada pódese usar a abreviación. Outros requisitos para o título están determinados polas disposicións do Código Civil.

Especificidade do cumprimento das obrigacións

De acordo coa Lei federal n º 14, a empresa é responsable das súas accións con todos os bens que pertencen a ela. A empresa non cumpre coas obrigacións dos seus participantes. En caso de falência (insolvencia) da empresa por culpa dos depositantes ou doutras persoas con dereito a dar instrucións vinculantes ou a capacidade de determinar as súas accións, os culpables con propiedade defectuosa da empresa terán responsabilidade subsidiaria.

Oficinas e axencias representativas

De acordo coa Lei Federal "En sociedades de responsabilidade limitada", unha empresa ten dereito a formar subdivisións separadas. As decisións apropiadas realízanse na reunión dos participantes. A resolución considerarase aprobada se a maioría (non menos de 2/3) do número total de votos actuou por ela, salvo que se estableza un número diferente no estatuto.

A formación das oficinas e oficinas de representación realízase de conformidade cos requisitos establecidos na Lei Federal de "Sociedades de Responsabilidade Limitada" e noutros actos normativos e no estranxeiro: as disposicións legais do estado no territorio das que se forman as unidades, salvo disposición contraria dos tratados internacionais.

Estas organizacións non actúan como entidades xurídicas. As súas actividades realízanse de acordo coas disposicións aprobadas pola empresa principal. A oficina de representación da LLC é unha subdivisión que se atopa fóra da situación da empresa. Actúa no interese da empresa e garante a súa protección. Como afiliado, unha subdivisión localízase fóra da localización da compañía e realiza todas ou parte das súas funcións. Isto inclúe a representación. O nomeamento dos xefes de departamento é realizado pola empresa. Para exercer os seus poderes, son emitidos un poder de avogado.

Filiais

Teñen os dereitos das persoas xurídicas e están formados no territorio da Federación Rusa e ademais das súas fronteiras. A empresa considérase filial se a empresa principal ten a capacidade de determinar as decisións que aproba. Este dereito pode xurdir debido ao contrato celebrado, a participación prevalente na capital ou por outros motivos. A empresa subsidiaria non se responsabiliza das obrigacións da empresa matriz. A empresa principal pode enviar instrucións vinculantes nel. Ao mesmo tempo, responde de forma solidaria con ela nas operacións realizadas ao executar estes pedidos. Se a compañía subsidiaria é insolvente por culpa da empresa principal, este último ten a responsabilidade subsidiaria das súas débedas, se a súa propiedade non era suficiente. Os participantes poderán esixir que a compañía principal compensase os danos derivados da súa culpa.

Empresas dependentes

Como eles, a Lei Núm. 14-FZ "On Limited Liability Companies" (a última versión) recoñece ás empresas cuxo capital autorizado ten máis do 20% de propiedade da empresa principal. A empresa que adquiriu esta participación é necesaria para divulgar información respecto diso. A tal efecto, a información publícase na publicación oficial que contén información sobre o rexistro estatal das persoas xurídicas. Divulga a información relevante no menor tempo posible despois da transacción.

Os participantes

De acordo coa lei Nº 14-FZ "En sociedades de responsabilidade limitada" pode haber unha entidade xurídica e cidadáns. Os individuos poden estar prohibidos ou restrinxidos. Os órganos estatais e as autoridades locais non teñen dereito a unirse á LLC, salvo disposición estipulada pola lexislación federal. Unha empresa pode ser establecida por unha persoa. Así, convértese no único participante. Unha empresa pode estar formada por varias persoas. No transcurso das súas actividades, unha empresa pode converterse nunha sociedade cun participante. O número máximo de fundadores non pode ser superior a 50. Se o número de participantes supera o especificado, dentro dun ano a empresa debe transformarse nunha cooperativa de produción ou unha empresa. Se non se executa esta instrución e non se reduce o número de asuntos, a empresa pode liquidarse no xulgado de acordo co requisito da autoridade de rexistro ou doutros órganos autorizados.

Dereitos dos participantes

FZ "On Limited Liability Companies" (versión actual) ofrece as seguintes oportunidades legais:

1. Participar na xestión dos asuntos actuais da empresa de acordo coas regras previstas no acto normativo en cuestión e na carta da empresa.
2. Recibir información sobre as actividades da empresa, estudar a súa contabilidade e outra documentación.
3. Participar na distribución dos beneficios. No 14-FZ "On LLC" o pagamento de dividendos realízase en función dos resultados do período de informe.
4. Para vender ou alienar a túa parte ou parte dela en capitais a outros participantes ou a outras persoas.
5. Deixar a sociedade. Isto pódese facer mediante a implantación da participación do participante (se se establece esta posibilidade na Carta) ou a presentación dun requisito para adquirir a achega da empresa nos casos especificados no acto normativo.
6. Recibir parte da propiedade cando a empresa está liquidada. O participante ten dereito a adquirir valores materiais deixados despois dos asentamentos con acredores. Na liquidación, de acordo co 14-FZ "On LLC", un avaliador independente realiza cálculos adecuados. A cambio, o participante ten dereito a esixir o seu valor.

Funcións adicionais

Poden ser estipulados pola carta da empresa no momento do establecemento ou ser prestados por decisión da reunión, adoptados por unanimidade. Os dereitos adicionais para a alienación dunha parte dun participante ou unha parte del non pasan ao adquirente. A súa extinción ou restrición respecto de todos os participantes realízase sobre a base dunha decisión aprobada por unanimidade na reunión, respecto dunha entidade en particular -por maioría (polo menos 2/3) de todos os electores. Neste último caso, o suxeito debe dar un consentimento por escrito ou votar para a aprobación da resolución. Un participante pode renunciar aos dereitos adicionais que lle outorgou enviando un aviso.

Responsabilidades

De acordo co 14-FZ "On LLC", os participantes da empresa deben:

1. Pagar accións no capital da compañía nos importes, orde e termos determinados polo acto normativo e polo memorando de asociación.
2. Manteña a información confidencial da compañía.

Poderán establecerse funcións adicionais nos estatutos da compañía cando se estableza ou coloque sobre os asuntos mediante a decisión da reunión. Se se fornece a un determinado asunto, se a parte ou parte del está alienada, non se transfiren ao adquirente.

Establecemento dunha empresa

A formación da sociedade realízase de acordo coa decisión da reunión. Se o fundador é un, entón só o tomará. A resolución reflicte os resultados da votación sobre cuestións relacionadas coa organización da empresa, o nomeamento / elección dos órganos executivos, a constitución dunha comisión de auditoría, se estas estruturas son obrigatorias ou previstas no estatuto.

Cando unha empresa sexa establecida por unha entidade, determinarase o importe do capital, o prazo e o procedemento para o seu pagamento, o valor nominal eo importe da acción. Os participantes ingresan nun acordo escrito que especifica as regras para a realización de actividades conxuntas. O acordo tamén determina o importe, o prazo de pagamento das accións.

Carta

Actúa como o documento constitutivo da empresa. A carta debe especificar:

1. Nome da empresa (curto e completo).
2. Información de localización.
3. Información sobre a competencia e composición dos órganos executivos, incluídos os relacionados coa súa xurisdición exclusiva, sobre o procedemento para a toma de decisións.
4. Datos sobre o importe do capital.
5. Deberes e dereitos dos participantes.
6. Información sobre as regras e as consecuencias da saída dos suxeitos da sociedade, se se ofrece tal oportunidade.
7. Datos sobre o procedemento para a transferencia de toda a parte ou parte del a outra persoa.
8. Regras para almacenar documentación e proporcionar información a outras entidades.
9. Outra información de importancia significativa.

A capital

Está formado a partir do prezo nominal das accións dos participantes. O importe do capital debe ser de polo menos 10 mil rublos. O seu tamaño, así como o custo das accións está determinado en rublos. Capital determina o valor mínimo da propiedade, o que garante o cumprimento das obrigas aos acredores. O valor da proporción de participantes determínase en forma de fraccións ou como porcentaxe. Debería corresponder á razón do seu valor nominal eo tamaño do capital. O estatuto pode proporcionar un límite ao importe máximo de accións. O valor real del debe corresponder á parte do prezo do activo neto dunha empresa proporcional ao tamaño da contribución. Pódense establecer limitacións sobre o tamaño das accións para os membros individuais da empresa nos estatutos no momento do establecemento e tamén se rexistrará no documento, modificado ou excluído dela a partir dunha decisión da reunión aprobada por unanimidade.