Sete razóns contra tres, para deixar un traballo ilexítimo

O timbre de alarma soa. Estás contentamente sentado na cama e sinto como a lousa de formigón armado cae nos teus ombros. Fóra da fiestra é un sol molesto (sería mellor que chovía). En lugar de alegría da mañá - un ataque de apatía crónica.

A razón non é enfermidade, nin problemas. Non queres ir ao traballo. Vostede se obriga a lavar, vestirse, incluso almorzar a través de "Non quero", entrar no coche (autobús, metro) e ir á oficina odiada (tenda, laboratorio) Porque ten que vivir de algunha maneira .

Deixemos os problemas de dependentes patolóxicos. Vostede é unha persoa normal. É só que non lle gusta o seu traballo e non sabe o que facer respecto diso.

A conclusión suxírese a si mesmo: abandonar todo, inmediatamente comeza a buscar outro emprego no que se poida realizar un salario digno, os xefes apreciarán e co equipo, polo menos en intelixencia.

Pero é asustado, oh, como asustado. Desemprego. Onde podo atopar outro emprego? E que podo facer? E quen necesito, teño tantos anos? E se é aínda peor? Preguntas dun millón. E sen garantías.

E atópase na encrucillada: vaia terriblemente, non hai poder. E o liderado xa demostra insatisfacción co traballo feito de algunha maneira, os colegas comezan a esvaecer para sempre compañeiro desaprobado. E non atopas ningún apoio interno para ti mobilizarte e baixar ao negocio como debería.

Pare, descansa. Deixar relaxarse (aproveitar o tempo de espera, cambiar a situación, manterse un).

Entender os motivos da túa "alerxia" ao traballo. Despois de todo, unha vez que chegou a vostede mesmo (ou non?) Que cambiou?

Utiliza a técnica clásica: divide cunha liña de folla en dúas partes, nunha lista os profesionais da túa obra, na segunda - as minúsculas.

Por suposto, necesitamos poñer unha balanza na escala:

• Renda estable, que dá un lugar de traballo permanente;

• O estado dunha persoa traballadora, que é importante;

• Ambiente habitual (deberes, demandas, contornos, etc.)

  Pero:

• A falta de interese no traballo fai que o trate formalmente, o que afecta á súa calidade (a persoa sofre - o traballo sofre);

• A falta de iniciativa é seguida dunha reacción negativa do liderado;

• Crecemento profesional e profesional;

• A insolvencia profesional raza a insatisfacción interna cun mesmo, desenvolve un complexo de inferioridade, especialmente no contexto de colegas interesados e exitosos;

• Como regra xeral, a situación agrava a baixa remuneración - tamén priva a motivación, reduce a auto-retorno;

• Os problemas no traballo crean problemas de saúde.

• A insatisfacción co traballo defínese negativamente na vida familiar: o mundo colácase ...

A vantaxe dos contras é obvio. Coidando o noso pan diario, moitas veces nos destruimos como persoa.

A realidade obriga a estar no chan, a pensar coa cabeza e non cometer actos eróticos. Perder facilmente, incluído o traballo. Atopar un novo (dominar unha nova profesión, ser rico, facerse famoso, realizar un soño acalentar) non é fácil.

Ao final, incluso o traballo máis sucio, monótono e desinteressante é realizado diariamente por alguén. Viven millóns de persoas. A vida dita as súas propias regras. Pero para alguén, o traballo non querido convértese nunha proba abafador, levando a unha catástrofe.

Queres vivir brillante e interesante, facer o que che gusta?

Xire "Quero" en "Podo, vou, vou superar, vou dominar, subxugaré, etc." Deixar o traballo non querido a outros, aqueles aos que lle gusta. Vostede gañará e funcionará.