Axencias de contratación - é ... As axencias de contratación máis coñecidos en Moscova e San Petersburgo

A economía de mercado conquistou case todo o espazo da Terra e ditou as regras. Moitas organizacións, o seu número está crecendo os trancos e barrancos, pero a oferta de emprego aínda limitada. O mercado está agora tamén existe no campo do recrutamento. Cada empresario quere atopar un emprego, a súa empresa máis rendíbel, e cada funcionario quere atopar un traballo coas mellores condicións de traballo. Esta investigación pode levar moitos anos. E a rotación de persoal constante, tamén, non vai desaparecer. A xente aínda o mesmo lugar de traballo, xa están á procura de máis. E así por diante, sen interrupción. Tanto así, que a auto ben para atopar calquera cousa era difícil. Que existen tales servizos e axencias que son construídos sobre o recrutamento de persoal e especialistas teñen a súa xerarquía de negocio.

¿Que é unha axencia de contratación

Este tipo de organización é moi popular. E o máis interesante é que case todo o mercado de traballo está controlado por eles. Hai moi poucos candidatos a emprego que están mirando para o seu propio lugar de traballo ou o empregado e nunca antes nunca usara os servizos dunha estrutura, como unha axencia de contratación. Só o traballador pon o seu currículo para busca de emprego, como el inmediatamente recibiu unha oferta por parte dos xestores destas empresas. axencia de contratación - un equipo de xestores, funcionarios e estean implicados na busca de emprego. Claro que, na súa composición, existen outros especialistas, pero o seu nome, estas organizacións recibiron por mor deles - os recrutados. Eles reúnense información sobre prazas dispoñibles e desempregados en busca de traballo. axencia de contratación - unha empresa crear unha base de datos de nomes e organizacións.

O significado do traballo das axencias de contratación

axencia de contratación - un lugar onde os empresarios buscan, deixando a lista de postos vacantes, comenta ao solicitante e unha descrición das condicións de traballo. A axencia parece que xa teñen na base de datos currículo, conduce entrevistas, rexistros de resultados psicolóxicos e profesionais personaxes contendentes con fotos en futuros informes, o resultado da empresa-cliente. Se o pobo de datos non veñen para o cargo, a procura do solicitante vai alén da base de datos interno en sitios de procura de emprego, anuncios son estudados en diferentes fontes.

axencia de contratación - é un xeito de atopar un emprego. Referíndose a unha tal organización, o solicitante aforrar tempo para ver empregos que non se encaixan-lo por razóns diferentes. Ou non é adecuado para eles. Este servizo é conveniente usar, se o solicitante no momento da investigación aínda segue traballando noutro lugar, pero pretende cambiar de emprego dentro condicións máis confortables e adecuadas. Tamén é unha opción interesante para aqueles que están desesperados para atopar un emprego por conta propia.

Que traballa na axencia de contratación

Esta organización ofrece servizos. Entón, para facer esta cousa que debería ao máis alto nivel. Como ninguén máis non pode facer. Polo tanto, traballar nesta expertos no terreo - realmente ben verso en moitas áreas de profesionais do coñecemento.

Para o persoal que saber algunhas das esixencias de traballo específicas e algo para entender a industria, a fin de avaliar axeitadamente o licitante é axeitado para a posición. Ademais de cualificacións profesionais, coñecementos e habilidades necesarias para avaliar o estado e persoais características mentais do futuro emprego. Para iso, ten que entender moitas cousas na psicoloxía humana. E non esquezas que aínda é un servizo. Ten que ser capaz de ofrecer. O director non sería capaz de gañar un salario decente, se non pode ofrecer o seu traballo para a xente. É dicir, os vendedores de calidade non son o último da carreira.

axencia de contratación: traballo ea súa busca por

Moitas veces os recrutados se atopan o seu currículo en internet. Logo recibe unha chamada cunha oferta de servizos. Pode só atopar unha posición específica para a que é un axuste perfecto. Neste último caso, moitas veces non ten sequera para pagar o servizo de busca para o traballo. El xa fixo un potencial empregador.

Pero tamén hai un momento en que ten que poñerse en contacto con unha axencia de contratación de xeito independente. Paga polos seus servizos directamente, ou a partir do primeiro salario, son rexistrados na súa base de datos os seus datos e comezar a busca por un emprego axeitado. Terá que ir á entrevista sobre os lugares de traballo propostos, e todo o proceso de procura vai descansar sobre os ombreiros da axencia. Nalgúns casos, esas viaxes serían necesarios. Isto é un tal procura de emprego servizo facilita moito a súa vida e elimina a dor de cabeza extra. Lanzou unha morea de tempo en cuestións máis importantes e urxentes.

Buscar por funcionarios usando recrutados

Buscar por empregados en empresas e organizacións son xeralmente responsables departamento de recursos humanos. Pero esa división non é de todas as empresas. Os empresarios están agora moi especialmente os novatos. Seu equipo miúdo consiste nunha persoa, ben ou máis. Pero iso non é suficiente. As persoas teñen que facer unha enorme variedade de actividades diversas, e para atopar un novo funcionario simplemente ten nin a forza nin a hora. En tal caso, e iso axuda a axencia de contratación. Fai máis sentido para pagar outra entidade dotación razoable para a posta en marcha de candidatos de busca que para xogar todo o seu negocio importante e vista infinitamente non é o currículo máis orixinal. Si, e só un contador-secretario balconista nunha persoa para distraer de todas estas cuestións - e non a mellor solución.

Ás veces incluso grandes organizacións con algúns centenares de persoas no seu estado, póñase en contacto coa axencia. Quen sabe o que a situación pode ser. O persoal na organización de un, e despois á esquerda na licenza de maternidade. Unha nova investigación xa está utilizada con ninguén. Pero a axencia vai pegar todos os candidatos sobre os requisitos pertinentes do cliente, pero tamén ser probado de forma independente. O barrio é obvia.

Canto custa este servizo? tarifas

Por suposto, cada axencia ten as súas propias tarifas e funciona no seu propio esquema. Sobre os candidatos poden cargarse a un ritmo de 500 a 4.000 rublos, dependendo da zona. Cunha organización que quere atopar un novo funcionario será cobra para o servizo como unha porcentaxe do salario do cargo. Este esquema pode ser Rastrexar con máis frecuencia. Por exemplo, as axencias de contratación en Moscova, levando a cantidade de clientes que varían en tamaño de 10 a 14 por cento do salario do traballo, que HR-especialistas estarán a buscar. É dicir, se a empresa decidiu atopar un programador que lle foi asignado un soldo de corenta mil, os recrutados teñen que pagar para a súa investigación 4-6000.

Axencias de contratación en Moscova

A capital ten máis de mil organizacións implicadas en atopar persoal. Tal unha cidade enorme, enorme competencia, pero, á vez - unha enorme selección. Axencias de emprego trouxeron ao seu traballo unha nova opcións de servizo. Por exemplo, o adestramento de persoal. Agora as habilidades necesarias para unha taxa, poden ser ensinadas a futuros empregados directamente na oficina persoal. Adestramentos son ministrados traballo en equipo, a capacidade de vender, xerar ideas, e así por diante. Especialmente realizar estes adestramentos profesionais que manteñen no seu estado expertos - non a diversión máis barata e lóxico.

Algúns dos recrutados teñen extensas redes de axencias noutras rexións e mesmo en todo o mundo, mentres que outros están implicados só en certas áreas, e algúns se especializado en áreas específicas do seu campo. A elección é enorme. propio conxunto de cada axencia de servizos e os seus custos. Competitivo mercado de forzas que todos poidan xogar polas súas regras. Algúns dos máis famosos: a axencia de emprego "presidente", o grupo de empresas "AN ta", "Maxim".

Axencia en San Petersburgo

A capital do norte do noso país, tamén, non é inferior a Moscova polo número de expertos de HR. axencias Petersburgo contratación tamén están tentando tomar o seu lugar ao sol, inclúen as listas dos seus servizos de formación, probas, adestramento básico, construción de equipo e outros programas de desenvolvemento para o persoal. Alí pode aplicar incluso para atopar novos funcionarios, e para mellorar as competencias xa dispoñibles no estado de persoas. Unha das máis antigas empresas de contratación en San Petersburgo - "Ares". Non menos coñecido "Grupo Avagar" e HR-Prof. Eles xustamente alcanzou o primeiro lugar no ránking das axencias de contratación.

Clasificacións e comentarios

A primeira liña de Moscova leva Staffline - axencia de contratación, que comentarios son moi positivos. Ela axudou a moitas persoas a atopar traballo e os empresarios - bos profesionais. Unha ampla gama de actividades permitidas para gañar un top cinco sólida dun total posible de cinco puntos. En San Petersburgo, a primeira liña é "Gardarika". Este é o caso cando a xente apreciar o bo nome da súa empresa e non quere romper os seus pequenos problemas coa clientela.