En resumo, un hobby nun punto mellor?

Din que o home non é tan preto da perfección como a entrevista. Pero para chegar a ela, moitas veces ten que pasar por etapas de selección adicionais, como depósito ou currículo cuestionamento. Con todo, moitos candidatos embelecer a verdade ou mentira outright. Pero oficiais persoal experimentado sabe como sacar un potencial empregado para limpar a auga. Para iso son insignificantes a primeira vista, as cuestións sobre os obxectivos, intereses e prioridades. O que debe ser considerado cando se especifique intereses no resumo? Imos aprender sobre as trampas deste elemento de información sobre si mesmo.

O que escribir na sección "hobby" no resumo?

Para que esta información foi para o beneficio do seu emprego, ser guiados por estas regras:

• Escolla un pasatempos adecuados. A súa pode ser moi, pero non enumera-los todos, e, así, levou os funcionarios. Escribe só sobre os que son relevantes, eo límite para catro posicións. Ten que dar un potencial empregador unha mellor comprensión do que pode axudar a conseguir unha entrevista.
• Debe amosar que ten as calidades que poden ser usados no traballo, e que se destina a proporcionar información sobre os seus intereses no resumo. Exemplo: Supoña que vostede é o adestrador do equipo de fútbol afeccionado local. Pode falar sobre as súas habilidades de planificación, organización de outros, a capacidade de resolver problemas e responsabilidades. Isto pode ser moi útil para aqueles que non teñen experiencia (graduados e estudantes), así como aqueles que non traballaron na especialidade por un tempo e quere tomar unha posición máis elevada.
• Non incluír pasatempos currículo asociados á política. Este é un tema delicado, e non todos poden compartir os seus puntos de vista. Se está aplicando a unha posición onde a súa filiación política pode ser importante, ten que evitar calquera mención de pasatempos ou accesorios similares.

Teño que incluír unha sección sobre o entusiasmo no resumo?

Se esta información pode ser entendido headhunters ambiguamente, paga a pena escribir sobre el? A resposta a esta pregunta - Si, pero ten que pesar coidadosamente cada palabra. Dar máis información sobre a súa identidade, cando transformar un hobby nun currículo. Exemplo: Está aplicando a unha posición de vendas en tenda de deporte. O empresario non lle importaría ver a lista dos seus pasatempos esquiar ou Patiño. Información sobre o pasatempo debe ser informativo, se non ten ningún significado, non é necesario inclui-lo, e ter tempo contratación director que ha analizar o seu perfil.

Lista dos pasatempos máis populares

Non sabe o que escribir no "hobby" no resumo? Aquí está a lista das opcións máis comúns:

• Sports. Turismo, fitness, formación na academia, carreira, tenis, ciclismo, natación, esquí, deportes de equipo, e así por diante. D.
• Música: tocar un instrumento ou só escoitar.
• Sostendo tempo ao aire libre: viaxar, pesca, caza.
• Comunicación: participación nas actividades da igrexa, comunidade e traballo voluntario.
• Arte: pintura, escultura.
• Needlework.
• Dancing.
• Lendo.
• Intereses asociados co ordenador.
• Xardinería.
• Animais e coidar deles.

Que pasatempos empresarios queren ver os seus empregados

• Deportes que esixen resistencia, demostrar que a persoa ten a tenacidade, perseveranza e actividade. É dicir, as calidades que son desexables para un director de vendas exitoso ou o oficial responsable do desenvolvemento da empresa.
• deportes radicais mostran que a xente está sempre intentando superar as súas capacidades e dispostos a asumir riscos calculados. Isto é importante para as persoas que aspiran a posicións de liderado.
• hobby creativo - demostran que vostedes son persoas creativas e talentosas. O que é importante, non só para especialidades específicas, como un deseñador, pero tamén para os funcionarios, que traballan nun ambiente dinámico, tales como marketing, PR-xerentes, e así por diante. D.
• deportes de equipo están dicindo sobre ti é que é capaz de traballar como un membro do equipo para acadar un obxectivo común. Este é un recurso valioso para unha carreira nunha gran corporación.
• Xogos de estratexia (xadrez, gama, sudoku) - sería superfluo para o candidato á posición, que implica o planeamento da empresa.

Como verás, intereses e afeccións para retomar a falar máis sobre vostede eo seu emprego pode amosar aptitude ou convencelo de que - non o mellor candidato para o cargo cobizado. Teña en conta que, no entanto, non mentir paga a pena - nalgún momento da verdade aínda está aberta, e vai atopar-se nunha situación moi desagradable.