O que é unha situación de emerxencia? Como saír diso?

Calquera desviación do normal e coherente (de rutina) controla un certo unidade en absolutamente todos os campos de actividade humana pode conducir a unha situación anormal chamado. Cada unidade debe notificar inmediatamente as autoridades superiores sobre os cambios nas normas aceptadas do curso dos acontecementos. Todas as medidas e accións a tomar en caso de situacións non estándar, como norma xeral, explicitada nos documentos oficiais pertinentes. Pero, debido á diferenza nas esferas de acción actividade humana en caso de fallo do sistema tamén será diferente.

definición

Calquera evento que deu lugar consecuencias negativas, afectando as persoas que traballan nunha zona particular, a propia organización, o produto equipos fabricados, o ambiente (esta é unha situación de emerxencia), prevé determinadas medidas para saír dela. Hoxe no campo de especialistas en tecnoloxía de ordenador traballar duro para crear e mellorar tales situacións programas de xestión.

En esencia, este é un evento catastrófico que causa o fallo grave de todo o sistema, con independencia do seu perfil. As razóns que poden estar nunha situación de emerxencia, non son diferentes: un desastre natural para danar o equipo. A aparición de eventos tales factores afectan personaxe diferente dependendo da persoa e totalmente independente, o que é difícil de prever e difícil de influencia a eles.

situacións de aprendizaxe

Toda empresa e, en xeral, en calquera estrutura organizativa debe ser modelado e traballou típico para este sector é unha situación de emerxencia, as súas causas e tomar todas as medidas de precaución para evitar a aparición de fallos no sistema.

A falta de tal planificación e exercicio pode levar a grandes riscos, non só as perdas económicas, pero tamén con vítimas humanas. A empresa debe ter un plan para emerxencias, reparar sistemas danados, e os funcionarios teñen que obter certas habilidades e cualificacións.

Outro punto importante - o que quere que había unha situación de emerxencia, as persoas non deben entrar en pánico e que lembrar que a vida é o maior valor.

as fontes de

Convencionalmente, unha situación que conduce a fóra do curso normal dos acontecementos, pode ser dividido de acordo coa fonte de:

• causados por desastres naturais, ambientais (xeo, néboa, etc ...);
• causada por cambios nas conexións de rúa e estrada (a destrución do revestimento que caer na estrada obxectos estraños, construción e reparación traballo relacionado coa estrada);
• causado por un fallo no equipo;
• accidentes causados polo tráfico viario, transporte, aviación;
• causada debido a factores humanos;
• causada pola forza maior que non podería ser prevido ou previsto.

Que situacións de emerxencia no traballo pode ser?

De feito, unha pregunta simple. O feito de que o traballo é todo diferente, e falar sobre os casos dos trastornos do ritmo de traballo normais ten especificamente para cada actividade. Non hai instrucións xerais. Son, como mencionado arriba, debe ser desenvolvida polas autoridades competentes de certas organizacións.

Unha cousa é, por exemplo, a situación no aire cando o salto de paracaídas, o outro - o pouso de emerxencia da aeronave. Hai situacións de falla repentina dos sistemas automatizados, sistemas de ordenador, un ataque hacker. Todas estas diferentes situacións.

Hai conflitos na tenda, hai folgas de persoal da empresa, e hai protestas a grande escala. Situacións que violan o curso planificado de eventos, moito. Son diferentes e esixen consideración separada.

posición especial

Cando a situación ocorre no proceso de traballar en calquera proxecto creado por un grupo de control operativo, composto por participantes de control. O grupo inclúe representantes de todos os ámbitos do proxecto.

No seu tempo na Unión Soviética levantou serias cuestións sobre a preparación de unidades enteiras para levar a cabo tarefas de rescate en situacións de emerxencia, cando aplicado a armas de destrución masiva.

A participación de varios departamentos, fondos e esforzo no rescaldo do desastre de Chernobyl, na confirmaron a necesidade de formación de forzas especiais e da poboación civil para a aparición deste tipo de situacións. Hoxe hai unha nova ameaza, que é discutido en todo o mundo - o terrorismo. El é capaz de cambiar o curso dos acontecementos, a calquera hora e en calquera lugar. E hoxe somos ensino a estar preparado para este turno.

espazo rendemento

Único no seu xénero, é unha situación de emerxencia no espazo, onde os astronautas nun sentido por si só, e coa axuda da Terra - é unha grande importancia. Por exemplo, 18 marzo de 1965 Leonov Aleksey e Belyaev Pavel afrontar momentos incribles de non estándar, o que parecía mesmo insoluble.

Leonov primeiro no mundo tiña que ir ao espazo. El fixo este paso ousado, pero el eo seu compañeiro tiña cinco veces en perigo. Se non fose a formación psicolóxica dos astronautas ea capacidade de asumir a responsabilidade polas súas decisións, se cadra, todo tería rematou traxicamente.

Para atopar un camiño para saír de situacións de emerxencia, ten que ter certas habilidades e coñecementos. Pero o factor importante - é a capacidade intuitiva para facer a elección ben. calidade obrigatorio é unha responsabilidade.

O instinto de vida

Exemplo cosmonautas Leonov e Belyaev demostra perfectamente o comportamento que precisa en calquera situación, quedou fóra de control. Sorprendentemente, outra formación terrea Leonov comezou a engasgado na cámara, pero o conxunto Leonov, Belyaev non está rasgado, e xuntos foron para o espazo.

Eles simplemente non están baixo dose letal de radiación solar, entón Leonov apenas conseguiu volver a bordo, spacesuit inchou, os astronautas tiveron que violan as instrucións, pero así que foi salva vidas. O buque recibiu un exceso de osíxeno a dose coa que os astronautas moi difícil, pero conseguiu. E, finalmente, "Sunrise" tivo que ser plantadas a man, como o sistema automatizado resumiu. Parecía todo estaba contra el, pero os astronautas conseguiu, por veces, mesmo actuando de acordo coas instrucións. Ao parecer, o instinto de vida era máis forte. Ademais, a estabilidade psicolóxica, experiencia e profesionalidade.