O que está sostendo? A definición ea estrutura de

O que está sostendo?

Sostendo - representa a principal empresa que posúe participacións de control en todas as filiais combinados nunha estrutura única. Inicio Compañía monitor as actividades de todas as organizacións incluídas na súa composición. Moitas veces, estas empresas son independentes entre si e teñen diferentes campos de actividade. Máis de medio século desenvolver fortemente tales formas de explotacións como circular e cruz.

realización Circular - este é un tal sistema, cando unha empresa subordinado pode facer un co-propietario de tanto o principal capital da empresa, se mercar accións de fundador superior. En consecuencia, a empresa subsidiaria pode, ata certo punto controlar as actividades da controladora.

O que está sostendo a cruz? Esta forma de participación accionar, cando a empresa matriz dunha estrutura pode facer o dono de paquetes de socios subsidiarias stocks nas explotacións doutras empresas matriz.

Estes dous tipos de participacións son máis axeitados para tales estruturas comerciais, que están incluídos na categoría de trudnoreguliruemyh polas autoridades públicas.
Os fundadores da explotación poden ser persoas físicas e xurídicas.

organización propiedades

Para entender mellor o que está sostendo, considerada súas características distintivas. Para aqueles inclúen a totalidade das accións de empresas de varias industrias e sectores da economía, que están espallados ao longo de moitas rexións. Se deseñar unha pirámide, pódese pensar que na parte superior hai unha ou dúas empresas de onde descenden os fillos, netos e outras empresas relacionadas. Aquí está a gradación dunha organización como unha holding. Definición da participación lembra que a súa xestión é xeralmente centralizada. Case sempre é a mans da controladora.

estrutura dunha combinación de negocios, sostendo, cuxo capital son de propiedade da controladora. O que está sostendo no contexto das relacións entre a filial ea empresa matriz? Subsidiarias son entidades legais, e de forma totalmente independente, eo pai recibe ingresos de aplicacións no seu capital e, polo tanto, non cumpre as súas obrigas.

United Way

Empresas poden ser combinados en explotacións en seis formas:

O primeiro método é chamado integración horizontal - Empresas xuntando que comparten unha actividade común. Isto faise para a conquista de novos segmentos de mercado, a ganancia de empresas de enerxía mediante os puntos fortes do outro.

Outra forma é a integración vertical - a organización xuntos nun ciclo de proceso, sobre todo para reducir o custo total de fabricar.

A terceira forma - a creación de novas empresas ea súa posterior conexión á holding recén creada.

A cuarta forma - a creación dunha nova empresa de xestión en accións de dúas organizacións diferentes eo seu desenvolvemento posterior, xa sen esas organizacións.

A quinta opción - en realidade, o mesmo que o anterior, só as empresas nacionais e transnacionais combinados.

E por último pero non menos importante, unha forma quente e popular é dividir as grandes empresas tras a reestruturación.