Cal é a motivación: un xeito de influír os outros ou a si mesmo?

Cal é a motivación? O máis sinxelo e máis precisa definición dos conceptos establecidos na literatura como "impulso para a acción." Por exemplo, se un empregado quere ir con todo para superar o plan para chegar este mes, un aumento significativo no seu salario, neste caso, podemos dicir que é "motivar". E o desexo de acto veu do seu liderado e resultou na cento nomeamento da transacción.

Os requisitos de papeis

Do mesmo xeito, pode motivar calquera persoa, con base na necesidade importante para el. Pero necesitamos saber o que era. Non todo empregado é o salario importante, alguén vai ser máis e mellor desempeñar as súas funcións, constantemente eloxios. E todo por mor do recoñecemento dos demais e, sobre todo, unha persoa tan importante como un líder, máis importante para el neste momento. Con todo, as necesidades humanas cambiaron propiedade, e non sempre é unha palabra agradable no enderezo da persoa dará o mesmo efecto. Así que o motivo (motivo) deixou de operar, o tempo do emprego para cambiar as súas tácticas.

O mesmo vale para os pais que desexan mellorar a valoración do neno, ea parella que quere máis axuda uns dos outros, e amigos de amigos, amigos e outros parentes. É comprensible que a pregunta, cal é a motivación para todos.

Motivación - é unha forza poderosa que permite xestionar persoas. E descubrir o que vai leva-lo en acción - é moi sinxelo. Só ten seguir de preto a persoa, escoitar e recordar. En grandes empresas, para o efecto, aínda conducir as entrevistas e probas psicolóxicas, e despois de descubrir as reais necesidades dos empregados constitúen un plan de motivación para o traballo.

características definidoras

O concepto de motivación na forma expandida comprende todos os detalles mencionados anteriormente. Permite que romper o fenómeno psicolóxico dos seguintes criterios:

• estado emocional;
• requisitos de dispoñibilidade, debido a que o cambio no estado do organismo (por exemplo, a partir de pasivo para activo);
• a necesidade do tempo correspondente (emoción doutro xeito se orixinou non se desenvolveu na práctica de accións específicas).

Destes elementos relacionados (condicións), e comeza a entender o que é a motivación.

Auto-motivación

A exposición tamén pode proceder a partir do propio home. Entón estamos a falar de auto-motivación. É debido a este fenómeno que operar, mesmo cando completamente non quero iso: necesitamos só para cambiar a actitude para o problema. Por exemplo, moitas persoas queren deixar de fumar, pero hai fortes argumentos non incentivos-los a dar-se este mal hábito. Os que conseguiron xogar, así chamado motivos individuais, que poden só marabilla. Por exemplo, as novas a deixar de fumar só cando se dan conta que o home con quen se puido crear unha familia, prefiren mulleres sen malos hábitos ...

Motivación para o traballo

O máis estudado hoxe é a motivación de traballo, como o coñecemento teórico nesta área son realmente necesarios para a práctica. Xa, hai moitas teorías sobre a motivación, na que se desenvolveron recomendacións específicas sobre o impacto sobre os traballadores, a fin de aumentar a produtividade e os beneficios.

Nesta área de razón coñecemento é moitas veces confundido co estímulo. Sociais beneficios, privilexios, multas, penalidades por violación da disciplina - estes son só un estímulo, pero se vai converterse nun motivo - é descoñecida. E, con todo, cada empresa debe ser desenvolvido non só un sistema de motivación dos empregados (segundo calquera teoría), pero tamén para estimular o sistema para manter o nivel axeitado de vida dos colaboradores.

Ás veces é difícil entender o que a motivación, dada a diversidade e complexidade do fenómeno. Pero é moi importante chegar a un termo común para unha discrepancia na comprensión non ferir o obxectivo principal - para aprender a motivar ...