Lei Federal № 255-FZ "On obrigatorio Seguro Social contra a incapacidade temporal e maternidade"

регламентирует отношения в сфере материального обеспечения женщин в послеродовой период и других нуждающихся лиц, находящихся на больничном. 255-FZ, de 29.12.2006 regula as relacións no ámbito da seguridade material de mulleres no período posparto, e outras persoas carentes no hospital. O acto establecida círculo normativa de cidadáns que teñen dereito ao pagamento en diñeiro. Considero os principais puntos do documento.

Especificidade de acción

определяет: Lei 255-FZ define:

1. Tipos de seguridade financeira.
2. Deberes e posibilidades legais de asuntos legais.
3. Tamaño, termos, condicións de seguridade financeira.

не распространяется на отношения, касающиеся денежных перечислений гражданам, не имеющим возможности выполнять профессиональные задачи вследствие производственных травм или профзаболеваний. acto normativo "On seguro social obrigatorio contra a incapacidade temporal e maternidade" non se aplica ás relacións en materia de transferencias de diñeiro para os cidadáns que son incapaces de realizar as súas tarefas profesionais, como resultado de accidentes de traballo ou enfermidades profesionais. Desde esta regra hai excepcións. Son determinados polas disposicións dos artigos 12-15 Polo acto, na medida en que non sexan incompatibles coa Lei Federal №125.

Obxecto de regulación

определяет ситуации, в которых субъекты могут рассчитывать на материальное обеспечение. acto normativo "On seguro social obrigatorio contra a incapacidade temporal e maternidade" define as situacións en que os actores poden contar co apoio material. O documento ofrece unha primeira definición de risco. Chamaron unha perda temporal de ingresos ou outros ingresos, cidadán de interese, tras a aparición do evento seguro. Os riscos son iguais os custos incorridos pola persoa ou seus familiares en caso de imposibilidade de realizar as súas tarefas profesionais, segundo a descrición do traballo.

Ao confiar a seguridade material?

производится при: Pago de beneficios por incapacidade temporal faise en:

1. Incapacidade de realizar actividades de traballo, debido a lesión ou enfermidade. Excepcións están recibindo accidente de traballo ou enfermidade profesional, así como outras circunstancias establecidas no artigo 5 incide sobre o acto normativo.
2. O embarazo eo parto.
3. Coidados para mozos ata 1,5 anos.
4. O nacemento dos fillos (nenos).
5. A morte dun tema ou un membro da familia de un menor.

tipo de apoio

Estes pagos inclúen:

1. As mulleres que foron rexistrados nas unidades de saúde nas primeiras fases do embarazo.
2. No nacemento do neno. Esta asistencia financeira é proporcionada á vez.
3. Embarazo / parto.
4. Para coidar do menor. Esta asistencia é prestada mensualmente máis de 1,5 anos.
5. Debido á incapacidade temporal para realizar tarefas ocupacionais.
6. Para o enterro.

Tamaño, condición orde a disposición dos regulamentos de seguridade definir №81 de 19 de maio de 1995 №8 o 12 de xaneiro. 1996, así como a Lei Federal 255-FZ.

suxeitos de dereito

распространяется на: Lei cuberta 255-FZ:

1. As persoas que desempeñen funcións profesionais, de acordo co contrato.
2. Estado funcionarios civís e municipais.
3. Membros de cooperativas de produtores, que están persoalmente implicados nas súas actividades.
4. Clérigos.
5. Persoas condenadas a prisión e implicados no traballo remunerado.
6. Asuntos substituíndo gosdolzhnosti nivel federal, rexional, así como estar en postes municipais nunha base permanente.

cambios

Корректировки в нормативный акт вносились несколько раз. Considero algunhas das disposicións da Lei Federal de 255 a nova versión do 2016 foron feitos axustes no acto regulamentario varias veces. Cambios, en particular, a preocupar o cálculo do importe de pensións de alimentos para máis pequeno, bir, e incapacidade temporal. Regras artigo 14 establece o réxime de reporte. No acto de 2016, os cambios feitos FZ № 213 datada de 24.07.2009 no citado artigo determínase que o cálculo dos importes utilizados no cidadán medio real. El, á súa vez, está marcada para 2 anos (calendario), que foi precedida por un período de incapacidade licenzas relacionadas coa prenatal e parto, así como coidar do menor. O termo inclúe todos os períodos de actividade profesional, aínda que se fixo noutras empresas.

comentario

предусматривает указанные правила только для ситуаций, в которых субъект права, работавший в разных организациях в течение двух предыдущих лет, получает обеспечение на одном предприятии. Lei 255 prevé eses dereitos só para situacións en que o tema tenden a traballar en organizacións diferentes nos dous anos anteriores, recibe unha disposición a unha empresa. Se ten acumulado cantidade en cada institución en que está no estado, o salario medio no cálculo non é aceptado. Se ambos ou un dos dous anos civís estaba nos coidados cidadán deixar menor ou embarazo / saír, nos seus períodos poden ser substituídos para o cálculo a condición de que esta operación vai levar a un aumento do importe garantido. Para iso, a persoa interesada escribe unha declaración por escrito.

O cálculo do salario medio

устанавливает, что в заработок включаются все суммы, перечисленные в пользу гражданина. 255-FZ, a nova edición de 2016 establece que as ganancias inclúen todos os importes transferidos en favor do cidadán. Neste caso, deben ser deducidos das contribucións ao FSS FFOMS FIU. O cálculo inclúe o importe dirixido aos referidos fondos ata o 31 de decembro. 2016 contribucións Na determinación dos ingresos medios poden ser considerados establecidos NC. Esta última disposición é eficaz a partir do 1 de xaneiro. 2017 Esquema de cálculo dos resultados son definidos como segue. s acumulados / n para o conxunto na primeira parte do artigo 14 é dividido polo número de días naturais nel. A taxa de exclusión de días que se relacionan co período:

1. incapacidade temporal para o traballo, permanecendo en licenza para coidar de mozos, Bir.
2. Liberación das actividades profesionais do emprego coa retención parcial / total de ingresos. Neste caso, o devandito importe durante este tempo non debe ser cobra taxas para os fondos.

beneficios calculadora para o embarazo eo parto

Debe ante todo dicir que ata 2013 usado 2 métodos de cálculo. Actualmente, a definición do sumatorio realízase dun xeito. Os beneficios calculadora para o embarazo eo parto os seguintes datos insírense:

1. tempo de vacacións. Depende do número de nenos e presenza / ausencia de complicacións. 140 días está definido para o Singleton, embarazo sen problemas, 156 - 194, e para o problema - a múltiple.
2. Beneficio por 2 anos. Como se dixo anteriormente, este período é o ano anterior ao período de liberación de vacacións. A data valor é a entrega enfermo, pero non. O cálculo non pode ter un ano - 1 de xaneiro a 31 de decembro. O importe de beneficios toma completa, sen dedución do imposto sobre a renda persoal.
3. días estimados. O seu número é 730 ou 731 (dependendo das caídas durante un ano bisesto ou non). O número de días sendo subtraído: enfermidades da vida, segundo bir ou coidar deixar un menor, así como o período de liberación do cumprimento de deberes profesionais con conservación do s / n, e sen dedución das cotas para os fondos.

Aquí hai que notar unha excepción. Non hai outros períodos que non pode reducir o número de días de liquidación. Así, se unha muller está no período de 2 anos que traballan directamente con só 1 ano eo resto do tempo estaba desempregado, na determinación do importe do número de 730 (731) será usado.

Fórmulas de cálculo

Lei 255-FZ establece as seguintes regras para o cálculo. Para determinar o día tamaño asegurar a capacidade perda para desempeñar funcións profesionais bir media é multiplicada por unha arte establecida factor real. 7 e 11,2. A seguinte fórmula usada para calcular unha cantidade mensual. Ao determinar que é necesario calcular un valor medio de beneficios. El calcúlase multiplicando o pago diaria de 30,4. Ela, á súa vez, está determinada polas regras do artigo 14 (Art. 3.1 e 3.2). A magnitude da asistencia de pago mensual para un menor é calculado pola multiplicación do salario medio por un coeficiente de acordo co art. 11.2.

taxas

устанавливает коэффициенты в ст. Lei 255-FZ establece coeficientes no art. 7 e 11,2. Cálculo dos montantes perdidos oportunidade de realizar unha tarefa profesional debido a lesión ou enfermidade se realiza utilizando unha porcentaxe dos salarios medios. Eles defínense en función da duración do seguro:

1. 8 anos ou máis - 100%.
2. 5-8 anos - 80%.
3. Ata 5 anos - 60%.

A excepción é unha situación onde a lesión ou enfermidade ocorreu dentro dun mes desde a data de finalización do emprego. Nestes casos, unha taxa de 60% da media s / n.

xuvenil Patient Care

No caso de tratamento ambulatorio durante os primeiros 10 días (de calendario) calcúlase segundo os tipos establecidos no artigo 7, 50% (1 h.) - os días seguintes. Se atopa un neno no hospital utilizado o procedemento da primeira parte 7 do artigo. Regras similares se aplican a casos precisa para coidar dun parente enfermo, excepto para nenos menores de 15 anos, en tratamento ambulatorial.

software mensual

sobre os coidados do subsidio de asistencia xuvenil cobra a unha taxa do 40% das ganancias medios. O tamaño do importe correspondente non pode ser menor que os actos normativos para aqueles con nenos. Ao coidar de dúas ou máis menores que teñan acadar 1,5 anos, introducindo pilas de tamaño. Ademais, o seu valor non pode ser superior a 100% do cidadán medio salario definido de conformidade co art. 14. No cálculo dos importes mensuais para a segunda e posteriores nenos representaron xuvenil anterior, incluíndo adoptado. As excepcións son os casos en que a nai deste último perderon os seus dereitos de nai.