Por que a licenza de maternidade necesidades

Sen dúbida, o embarazo - é un dos períodos máis felices da súa vida: iso é despois de moi pouco tempo será o que aínda non sei, pero é dentro de ti e é parte de ti. Isto está relacionado con case todas as experiencias e emocións: algúns queren rapidamente familiarizado co bebé, e alguén ten medo de algo de parto constantemente achegando. Pero o embarazo - non é só unha tempestade de emocións e expectativas de alegría, pero tamén unha carga substancial sobre o corpo. Moitas veces, durante este período hai complicacións de gravidade variable, especialmente no primeiro e no último trimestre. Se nos seus primeiros complicacións son principalmente funcional na natureza, o último período de poucos perigoso. É por iso que deixar a maternidade indicado.

O período estándar de licenza de maternidade - 70 días antes do parto e 70 días despois de que, aínda que pode haber variacións, como embarazo múltiple, cando o tempo de vacacións é aumentado para 194 días, e en caso de complicacións no parto - ata 156. A licenza de maternidade pode ser realizado 30 semanas, se está esperando un bebé, e 28 - se dous ou máis. Ademais, se é necesario ou desexado, antes ou despois do parto, pode aproveitar unha licenza anual ordinaria ou saír sen contadores de pago empresario non pode rexeitar tal solicitude.

Licenza de maternidade ten na fase crucial do embarazo dunha muller podería dedicarse enteiramente ao futuro fillo. Sábese que neste momento é necesario observar o réxime especial do día, e poder: por traballar moi duro para comer correctamente e no tempo, ademais, non hai como escapar do estrés e ansiedade, e iso é moito. Ademais, unha muller embarazada, mesmo en ausencia de patoloxía debe ser posible pasar máis tempo no aire fresco, e dado o feito de que case ningún do embarazo non é sen anemia, é dobremente importante, porque o neno que obter osíxeno suficiente ou pode haber desenvolvemento anormal .

Outro argumento a favor da atención oportuna en licenza de maternidade, especialmente durante a primeira embarazo, é o que precisa para preparar o parto, para o cal existen cursos especiais e grupos deportivos. Isto permite que aprender o comportamento correcto durante o traballo e estar en gran forma - é moi importante para o seu fluxo normal. Por suposto, todos os días, mentres que no traballo, para atopar o tempo para iso difícil.

Ademais, o traballo é frecuentemente asociada coa realización dunha gran cantidade de tempo nos seus pés, e é o final do embarazo é absolutamente contra e mesmo perigoso. Ademais a un maior risco de varias doenzas, como veas varicosas nas pernas, hai tamén un risco considerable de aborto. Se pensas este tipo de traballo - neste caso, é mellor non só á hora de saír en licenza de maternidade, senón tamén para aproveitar as capacidades adicionais arriba e libre de traballo no menor tempo posible.

Algunhas mulleres teñen orgullo do feito de que están implicados na empresa e que a licenza de maternidade e non ser, e ao hospital inmediatamente comezou a traballar. Esta é unha actitude moi irresponsable, non só no sentido de si, pero tamén en relación ao neno, e non un motivo de orgullo. Estas mulleres están en serio risco a súa saúde, a saúde ea vida do neno - el podería nacer prematuramente, e el tamén deixou sen unha nai nunha das máis complexas e esixentes períodos de vida. Polo tanto, non ser en todo caso - é necesario só licenza de maternidade. O máis importante neste momento - dar ao seu fillo o mellor de todo e axudar fácil de nacer san e calma.

Para darlle permiso de maternidade, ten que proporcionar un certificado de traballo da clínica prenatal do embarazo e para escribir un comunicado. Como regra xeral, é subministrado sen problemas, se traballou neste lugar por máis de seis meses, e debe ser pagado do mesmo xeito como se está a traballar, pero excluíndo premios.