Planificación espontánea ou xestión do tempo?

Un día, despois de ter decidido facer ben substitúe, descubrir información valiosa desde gurú experimentado, oculto baixo a palabra máxica "xestión do tempo". Vostede pa unha morea de información que lle ensina a planificar o seu propio tempo, vai aprender sobre a auto-disciplina, control constante, e ata comezar a manter o diario. Despois dun tempo entender que non pode existir, como se o robot. Son soños de éxito vai entrar en colapso? Afortunadamente, existe unha alternativa razoable.

Para os que odian a estrutura ríxida

Admitimos que todos nacemos coas súas características individuais. Algúns de nós produtiva pola mañá, a alguén o mellor período para a inspiración - noite. Compartimos os introvertidos e extrovertidos, por optimista e colérico, nas ciencias humanas e fans das ciencias exactas. Alguén xestionar o poder de lume, un pouco de auga e un pouco de aire. Por que pensamos que todas as persoas deberían gastar o seu tempo, seguindo directrices e principios rigorosos? Se está anoxado coa xestión de tempo, entón - unha excepción á regra. Pero pode ter éxito se volver a súa atención para a planificación espontánea. Nós abordado esta cuestión na nosa publicación presente.

Dúas categorías diametralmente opostas

As persoas poden ser divididos en tipos, categorías e tipos, con base nos principios das varias ciencias. Neste xa vimos. Con todo, se combinar todos os recursos existentes desde o punto de vista da psicoloxía, astroloxía, izoteriki, numeroloxía ou a socioloxía, é posible destacar dous categoría principal e oposta. É unha cuestión de personalidades racionais e irracionais. A primeira metade da secuencia é inherente ás accións, sistemático, detallado e estruturación, a segunda metade da xente guiadas por impulsos e emocións. E iso é bo. Ao final, a segunda categoría, hai requisitos para a creatividade, a improvisación ea capacidade de enfoques innovadores para resolver os problemas.

A maioría das teorías modernas de xestión do tempo en exclusiva para racional. Todas as suxestións e instrucións paso a paso foron escritos por representantes desta categoría e están baseados na experiencia persoal. En certa medida xustifica-se, porque personalidades irracionais nunca ocorrería a ela para retratar o papel as instrucións para buscar inspiración. Pero a segunda categoría de persoas van tentar xuntar-se no campo contrario do campo, non levará ao resultado desexado. Rompendo a súa propia natureza é antinatural e prexudicial para o individuo.

Se unha persoa vai a unha invulgar irracional para si mesmo, haberá a xestión do tempo forma irreparable. Esa persoa vai queimar emocionalmente e fisicamente. Esta condición levaría inevitablemente a novos problemas. O home perdeu completamente a motivación e odian o seu propio traballo.

as condicións de traballo ideais para o irracional

Todo o que dixemos anteriormente, suxerindo unha incomodidade en ambientes agresivos con un gran número de requisitos. Irracionais non se pode facer unha peza nun mecanismo de grande e ben coordinada, el odia o concepto de promoción dunha xerarquía clara da carreira. Ante sobre o traballo coa burocracia xestión, este tipo de persoas se senten como sen ás ou sen unha cara. O mellor resultado dan natación libre. Poden realizar con éxito o seu propio negocio (ou mesmo varios) ou converterse en membros da intelligentsia creativo. Para obter os mellores resultados e éxito profesional que ha atender calquera traballo onde non hai requisitos ríxidas e formalidades.

Quen é mellor?

Por suposto, non podemos determinar o campión da maratón dunha vida. Classical canon da xustiza le: "Todo o mundo - a súa propia." Como sabemos, non hai perfectos ou perfectamente malos boas persoas. Todos temos os nosos puntos fortes e débiles, hai pros e contras. Polo tanto, se non pertence entre os individuos racionais non sexa triste. Iso non significa que é algo peor. A súa inconstancia e inestabilidade están no camiño para completar procesos iniciados? Simplemente non sabe como abrir o seu propio potencial sen fondo.

Como recoñecer un racionais persoa asina

Antes adopta algunha forma de orientación sobre xestión de tempo, é útil para identificar a que categoría á que pertence. Logo consideramos as características distintivas de ambos os campos ". Lembre: non é necesario ter acompañado todos os elementos, o suficiente para que eles van ser a maioría. Pertence á categoría de racional se:

• Con seguridade executar o traballo monótono monótono.
• Quere seguir as instrucións claras, ter un obxectivo grande e algunhas pequenas.
• O seu rendemento non depende do estado de ánimo e emocións.
• Se sente incómoda incerteza, ama control.
• Súas cousas dispostas en baldas, e cada un ten o seu lugar.
• De dominar os distintos métodos para acadar os obxectivos. En caso de fallo, está a usar unha alternativa.
• Circunstancias imprevistas que impiden alcanzar este obxectivo, irritou-lo, e ás veces desequilibrar.
• Ler o libro, é consistente e metódica.
• Pola mañá, vostede sabe o que comer na cea. Xa no medio da semana vai saber o momento exacto dunha viaxe ao centro nas fins de semana.

Máis da metade dos sinais coincidiu, vostede é unha persoa racional. Pode alcanzar gran éxito en escolleu para si unha actividade profesional. Pode comparar co maquinista. A súa cada acción está pensado e cousas planeadas executado en tempo.

Os sinais de unha persoa irracional

De feito, irracional no chan nada menos que os seus adversarios. Expertos din que a porcentaxe de membros destas categorías é aproximadamente o mesmo. Ve sinais de persoa irracional:

• Seu funcionamento depende enteiramente do seu humor. Así, moitas veces pode retrasar o traballo ata mellores tempos.
• Na súa casa e lugar de traballo caos e confusión, e iso non o incomoda. Entón cre que é máis doado para buscar ideas non estándar.
• Se comezar a obedecer ás leis de xestión do tempo, iso conducirá inevitablemente ao fracaso.
• Todas as súas accións son espontáneas. Non sabe onde o destino leva-lo esta noite, e onde o próximo fin de semana.
• Mentres traballa, está sempre distraído, volva para o problema, e logo distraído.
• Ten unha morea de goles e esforzo para destacar en varios disfraces.
• Se hai algo que non pode, vostede pode cambiar inmediatamente ao seguinte destino. Non podes imaxinar que é posible cambiar a propia forma de realización.
• A monotonía de traballo ou estudo deprime ti. Pola contra, non lle importaría facer o traballo en forma de xogo.
• Vostede é moi imprevisible e espontánea. Con todo, estas características fan que o seu triunfo cando se trata de toma de decisións a presión de tempo ou de forza maior. A falta de control sobre a situación non asustalos lo.
• Non pode ler un libro ou aprender novo material nunha secuencia estrita.

Se ten máis de metade destes sinais, se pode comparar a un condutor de SUV. Viaxes, en calquera momento, pode desviarse da ruta prevista e Xire para unha estrada lateral. pensamento irracional dálle algunhas vantaxes. Non vai ser preso atascos, esperando a súa vez. Vostede sabe que unha morea de desvíos. Reacciona con velocidade lóstrego á evolución das circunstancias, este é o que vai causar-lle éxito. Se conseguir alcanzar o seu potencial, outros van sorprender.

Como ter éxito?

Para ter éxito, entón as persoas precisan converter as súas propias fallos e debilidades en fortalezas. En xeral, estas fallas parecen ser tan só para os individuos racionais. Así, por exemplo, a principal debilidade do irracional é considerado incapacidade de traelo comezou a acabar. Con todo, nunha serie de ideas pode ser agochada "mina de ouro." Se a persoa deixou o entusiasmo, entón que así sexa. Non é necesario para atacar non a gorxa da súa propia canción. En realidade, estas persoas poden facilmente mover en direccións diferentes á vez. Todos recordamos o exemplo do gran emperador romano Gaius Yuliya Tsezarya. Di a lenda que foi capaz de facer á vez unha ducia de cousas distintas. Debe afastarse da monotonía da rutina e adoptar un multi-tasking.

conclusión

Facer todo o que soña, e espontaneamente cambiar a diferentes actividades. Probablemente non sospeitar que pode traballar en un ritmo furioso. A principal cousa que o asunto espertou o interese e gozo.